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Jérôme Joinet

Pour financer ses études d’économie, il devient volleyeur professionnel (PUC et PSG). Il a 28 ans quand Charles Biétry, le chef du service des sports de Canal +, lui présente Martine Mauléon, la fondatrice de Demain !

En sportif avisé, il saisit la balle au bond et intègre l’équipe du Journal de l’Emploi.

En 1997, il participe à la création de Demain ! et répond avec entrain à toutes les questions que se posent les téléspectateurs sur les questions liées à la création, à la transmission d’entreprise (sujet sur lequel il est intarissable). Aujourd’hui il présente le journal de l’emploi, demain la cité et il co-anime avec Vanessa Gladone l’émission Femmes de Sport.

Depuis 2003 Il est également rédacteur en chef de la chaîne.

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Quitter son job et négocier son départ

Changer d’emploi, se reconvertir ou simplement partir vers de nouveaux horizons professionnels est une étape clé. Pourtant, la manière dont on quitte son entreprise est souvent négligée. Dans Le...


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Riccoboni recrute des couvreurs à Paris pour préserver les toits de la capitale 

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Créer son entreprise en Île-de-France

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Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

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Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap : vingt ans après la loi Handicap de 2005, l’objectif des 6 % reste difficile à atteindre. Dans Le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, ce constat sert de point de départ à un échange centré sur l’emploi en Île-de-France. L’émission réunit Caroline ...

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Plongez dans le coeur battant du Grand Delta de la rivière des Perles (Guangdong – Hong-Kong – Macao). Un territoire où la mer n’est pas une frontière, mais un Horizon d’innovation et de passion. Ce documentaire en immersion nous emmène au-delà des chiffres et des gratte-ciels, à la rencontre de celles et ceux qui d...
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Management bienveillant : diriger, c’est d’abord prendre soin

Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Audrey Arnaud, fondatrice de Mamabali. À travers le développement de son entreprise, elle revient sur sa manière de diriger et d’accompagner ses équipes au quotidien.  Elle décrit une pratique du management fondée sur l’écoute, la proximité et le temps accordé aux pers...