Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi : La SNCF prévoit 1 000 recrutements pour 2018

La SNCF ne prend pas de retard pour la nouvelle année. En effet la société de transport ferroviaire française a annoncé aujourd’hui le recrutement de 1 000 conducteurs et conductrices pour 2018. Ces postes concernent l’Île-de-France pour le réseau RER et Transilien.

Chez la SNCF comment ça se passe pour postuler ?

Au niveau du profil des conducteurs et des conductrices. La SNCF propose 3 étapes de définition du profil. Une première partie sur le niveau d’étude allant de « sans diplôme » au « diplôme d’ingénieur« . Ensuite vient la spécialité, qui se détermine suivant le niveau de diplôme du candidat. Et enfin les intérêts, que le candidat souhaite trouver au sein de la SNCF.

La SNCF a mis en place une plateforme de MOOC. Les MOOC sont des cours en ligne destinés à la formation. En effet le site de la SNCF via le site « The MOOC Agency » a créé une plateforme comprenant une séquence introductive et 4 séquences de contenues. La première séquence : « SNCF le ferroviaire et vous ! » présente le processus de recrutement et ce qui est attendu du candidat. La seconde « Les métiers de la conduite » montre les différents métiers de la conduites pour comprendre les implications quotidiennes et les différents corps du métier de conducteur.
La séquence « Signalisation Ferroviaire » forme aux bases de la signalisation du réseau ferroviaire français et la sécurité qui s’applique sur ce réseau. Et enfin, une dernière séquence sur la « Mise en Situation » attend le candidat. Cette séquence permet de tester les connaissances acquises précédemment par le candidat grâce à un simulateur.

Les MOOC, une formation pour aller vers l’emploi

A l’issu de chaque séquence des quiz attendent le candidat pour vérifier si le contenu a été acquis. Et un ultime Quizz permet de valider l’ensemble des thèmes abordés par le MOOC. Si les notes obtenues aux différents test, sont supérieur à 70%, alors une attestation de réussite sera remise aux candidats. Les candidats ayant obtenu les meilleures notes seront directement contactés par l’agence de recrutement de la SNCF. De plus, le site que la SNCF a mis en place, dispose d’un forum pour dialoguer avec les candidats et des membres de l’équipe SNCF.

Grâce à une candidature en ligne (à retrouver ici), ne prenez aucun retard dans la formation grâce aux MOOC et devenez pourquoi pas, l’un des 1 000 nouveaux conducteurs ou conductrices de la SNCF pour l’année 2018.

Oreegami : nouvel acteur de la formation dans les métiers du digital

Dans le paysage en constante évolution du marché du travail. Yann Gabay, co-fondateur d’Oreegami, était l’invité de Jérôme Joinet dans le « Journal de la formation ». Oreegami, créée il y a 6 ans est une entreprise économique sociale et solidaire. Animée par une mission : révéler les talents pour favoriser l’égalité des...

Mindmatcher révolutionne l’évolution professionnelle grâce à l’IA

Jean-Guillaume Pelletier, associé chez Mindmatcher, était l’invité du jour dans le journal de l’emploi, pour discuter des possibilités d’évolution professionnelle et du rôle de l’intelligence artificielle dans ce processus. Mindmatcher, offre une plateforme visant à faciliter la transition de carrière et le développement...

Comment obtenir une certification professionnelle ?

La quête de la certification professionnelle est une étape cruciale dans le développement de sa carrière. Elle atteste des compétences et des connaissances acquises dans un domaine spécifique, offrant ainsi une validation officielle de son expertise. Mais comment accéder à cette reconnaissance ? C’est sur ce sujet que se penche la ...

L’endométriose au travail : Un défi de santé et de société

Pour cette édition du journal de l’emploi, la maladie de l’endométriose a été placée au cœur des discussions. Cette pathologie, qui touche plus de 2 millions de femmes en France. Reste un défi majeur tant sur le plan médical que sur celui de l’impact au travail. Pour en parler, Tharani Philip, directrice des ressources huma...