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Générations reconversion: des opportunités dans le secteur de la Boucherie-Charcuterie-Traiteur

Laurent Courte Responsable Formation à l’ENSMV (École Nationale Supérieure des Métiers de la Viande) est l’invité de Générations reconversion. Il nous décrit les nombreuses opportunités qu’offre le secteur de...


SALON LEARNING TECHNOLOGIES 2023: C3 Groupe et sa stratégie digital

Betty Segouin, Directrice des partenariats et certifications chez C3 Institute et Nicolas Bernard, Directeur adjoint de C3 Groupe sont les invités de cette édition spéciale Learning Technologies du Journal...


Le Journal de la Formation spécial UHFP avec la Caisse des Dépôts

Michel Yahiel, Directeur des politiques sociales de la Caisse des Dépôts et Laurent Durain, Directeur de la formation professionnelle et des compétences à la Caisse des Dépôts, sont les...


Le Journal de la Formation Spécial UHFP 2023 avec Carole Grandjean

Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, était présente lors de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle (UHFP) organisée par Centre Inffo les 25,...


LEARNING TECHNOLOGIES : Le développement du secteur numérique s’accélère en Martinique

Cécile Marie Rose, responsable pédagogique du CFA numérique, est venue rencontrer différents acteurs du monde de la formation sur le salon Learning Technologies, dont Kwark Education partenaire de leur...


Chaussea recrute: 500 apprentis, partout en France !

Chaussea: des opportunités pour les jeunes! Vous avez moins de 20 ans, Vous n’avez pas encore le Bac, devenez Vendeur Conseil en Magasin avec Chaussea! En effet, Chaussea ouvre 500...


CFA des Métiers de l’aérien: 813 contrats en alternance à saisir

CFA des Métiers de l’aérien: des formations en alternance pour des emplois! Le secteur de l’aérien recrute! Le CFA des métiers de l’aérien vous propose 813 contrats en alternance...


La mobilité internationale des apprentis

La mobilité internationale des apprentis : une formidable opportunité Les 112 Centres de Formations d’Apprentis (CFA) forment chaque année environ 100 000 apprentis. Et parmi ces 100 000 jeunes, environ...


Institut Télémaque: agir pour l’égalité des chances dans l’éducation

Relancer l’ascenseur social, une priorité:  l’éducation L’ascenseur social est en panne! Selon une étude de Selon une étude de l’OCDE de juin 2018 il faut 6 générations pour que...


Lire et Faire Lire : lutter contre l’Illettrisme !

Agir dès le plus jeune âge pour lutter contre l’illettrisme Lire et Faire Lire est un programme éducatif et une association, créés en 1999 par Alexandre Jardin et Pascal...


Les Jeunes Ambassadeurs du Climat de Guyane au Salon de l’Immobilier Bas Carbone

Lors du Salon de l’Immobilier Bas Carbone (SIBCA), une émission spéciale a mis en lumière une initiative inspirante : les Jeunes Ambassadeurs du Climat (JAC) de Guyane. Trois représentantes : Sophie DEPALUS, Linesey BENOIT et Noédwine SAINT-GERMAIN sont venues témoigner de leur engagement pour la planète et partager leurs actions concrÃ...

Immobilier bas carbone : LCBI, un label européen pour accélérer la transition

À l’occasion du Salon de l’immobilier bas carbone (SIBCA), la chaîne demain TV est allée à la rencontre de tous les acteurs de la Ville de Demain. Dans cette émission Jérôme Joinet reçoit Cécile DAP directrice du Low Carbon Building Initiative (LCBI), un label lancé en 2022 par l’association BBCA (Bâtiment Bas Carbone) Construct...

SIBCA: Construire une carrière dans l’immobilier bas carbone

À l’occasion du Salon de l’immobilier bas carbone, une émission spéciale a été enregistrée pour explorer un sujet d’avenir : les carrières dans la construction et l’immobilier bas carbone. Deux invités ont partagé leur expertise et leur vision :Anne-Claire BARBERI, directrice RSE et innovation du groupe PERIAL entreprise à miss...

Mutuelle d’entreprise : un atout essentiel pour la santé et la protection des salariés

En matière de protection sociale, la mutuelle d’entreprise est devenue incontournable. Depuis la loi ANI de 2016, chaque entreprise du secteur privé a le devoir de mettre en place une couverture santé adaptée pour ses salariés. Derrière cette mesure, l’objectif est de garantir l’accès à une protection sociale de qualitÃ...