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8 MARS : DEMAIN TV VALORISE LA FÉMINISATION DES MÉTIERS 

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Demain TV se mobilise en proposant un best-of inédit. À travers une série d’émissions engagées, la chaîne met en...


LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE : COMMENT RÉPONDRE À LA PÉNURIE DE TALENTS ? 

Dans ce Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Véronique Saubot, Directrice Générale de Simplon. L’organisme de formation spécialisé dans le numérique cherche à répondre aux défis du secteur,...


Équité salariale : où en sommes-nous vraiment ? 

Dans ce Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Cyril Bregou, expert en rémunération et associé chez People Base CBM, pour faire le point sur l’équité salariale Malgré les avancées...


Future of Work : repenser le salariat dans l’IT 

Dans cette nouvelle édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Jonathan Salmona, cofondateur de Shodo, pour analyser les défis du salariat de l’IT dans les ESN (Entreprises de...


Les grandes tendances RH pour 2025 avec ADP, Automatic Data Processing 

Delphine Douetteau, responsable Inclusion et Talent chez ADP est l’invitée de cette édition du Journal de l’Emploi. Avec 42 millions de salariés payés dans le monde, ADP jouit d’une...


Paroles d’Agriculteur – Sécuriser son foncier

Dans le Puy-de-Dôme, au cœur du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne, Didier et Philippe Bonhomme sont éleveurs laitiers. Pour anticiper la transmission de leur exploitation, ils ont choisi...


4000 postes à pourvoir en alternance avec ESBanque

Dans cette édition du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Gwénaëlle Barthélémy, référente alternance à l’ESbanque. En effet, de janvier à juin 2025, l’Esbanque mène une campagne nationale de...


VISIONS N°41 : Dialogue social & Syndicats avec Olivier Cretenet

Où en sont les négociations collectives et le dialogue social aujourd’hui ?Quelles sont les instances défendant et représentant les salariés dans l’entreprise ? Les syndicats doivent ils se renouveler...


Cap ou pas Cap : Jean-Christophe Maisonneuve, du sport de haut niveau au coaching mental

Dans cette nouvelle édition de Cap ou pas Cap, Julienne Nadin reçoit Jean-Christophe Maisonneuve, ancien sportif de haut-niveau et directeur retail, devenu préparateur mental et coach business. Un parcours...


Le Journal de la Formation Spécial UHFP avec la Banque Des Territoires

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation reçoit deux représentants de la Banque des territoires. Benoît Sénéchal, directeur d’investissement au sein...


Créer son entreprise en Île-de-France

Créer son entreprise en Île-de-France avec France Travail

Créer son entreprise en Île-de-France ne relève pas d’un simple choix individuel.Pour les demandeurs d’emploi, la création et la reprise d’entreprise constituent aussi un parcours accompagné par France Travail Île-de-France, au même titre que l’accès à l’emploi salarié ou à la formation. Dans ce nouvel épisode du Journal de...
Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap : vingt ans après la loi Handicap de 2005, l’objectif des 6 % reste difficile à atteindre. Dans Le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, ce constat sert de point de départ à un échange centré sur l’emploi en Île-de-France. L’émission réunit Caroline ...

Documentaire: L’Appel de la Mer 2026, Histoire du Grand Delta

Plongez dans le coeur battant du Grand Delta de la rivière des Perles (Guangdong – Hong-Kong – Macao). Un territoire où la mer n’est pas une frontière, mais un Horizon d’innovation et de passion. Ce documentaire en immersion nous emmène au-delà des chiffres et des gratte-ciels, à la rencontre de celles et ceux qui d...
management bienveillant

Management bienveillant : diriger, c’est d’abord prendre soin

Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Audrey Arnaud, fondatrice de Mamabali. À travers le développement de son entreprise, elle revient sur sa manière de diriger et d’accompagner ses équipes au quotidien.  Elle décrit une pratique du management fondée sur l’écoute, la proximité et le temps accordé aux pers...