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Derniers épisodes

ESPI

Édition spéciale SIBCA avec L’ESPI

Jérôme Joinet reçoit Floris Van Lidth, enseignant référent métier développement durable à l’ESPI pour une édition du Journal de la Formation sur le Salon de l’Immobilier Bas Carbone. En...


L’Institut Supérieur des Métiers présente le baromètre de l’apprentissage

Catherine Elie, Directrice de l’Institut Supérieur des Métiers est l’invité de Jérôme Joinet pour cette édition du Journal de l’emploi. Petit point sur le baromètre de l’apprentissage. Bonne nouvelle,...


Apave, l’entreprise de maîtrise des risques recrute!

L’invitée de cette édition du Journal de l’Emploi est: Fabienne Pécheul, Directrice des ressources humaines. L’Apave est une entreprise internationale de maîtrise des risques destinée à accompagner les entreprises...


ESIC: L’école avec une filière cybersécurité reconnue!

Le Journal de la Formation reçoit cette semaine: Jerome Gouzik, Responsable pédagogique commerce de l’ESIC et Mermoz Alamou, Responsable pédagogique cybersécurité pour présenter l’école et le pôle cybersécurité. L‘ESIC...


Paritel

Paritel, les télécommunications recrutent !

Romain Tanguy, Responsable Recrutement, Développement RH et Formation de Paritel, est l’invité du Journal de l’emploi. Créé en 1991, Paritel est leader indépendant français des télécoms pour les TPE...


Primark

Primark, 200 postes en alternance à pourvoir

Avec un projet d’ouverture de 4 magasins, Primark propose 200 postes en alternance. Cette entreprise spécialisée dans la vente de vêtements Prêt-à-porter, est présente en Europe, en Afrique et...


Ultra Premium Direct

Ultra Premium Direct : forte croissance et recrutement

Julie Combes, Directrice des ressources humaines d’Ultra Premium Direct est l’invitée du Journal de l’emploi. Ultra Premium Direct est une marque française d’alimentation premium pour chien et chat Cette...


Génération reconversion : L’alternance une solution pour changer de métier!

Dans cette édition de génération reconversion Jérôme Joinet reçoit: Olivier Gauvin, Délégué général de Walt. Il nous explique comment l’alternance peut être une solution pour réussir une reconversion professionnelle....


Générations Reconversion: une reconversion réussie dans la menuiserie.

Dans cette édition spéciale de « Générations reconversion » vous pourrez découvrir le témoignage d’une reconversion réussie avec Romain DELEU. Cet ancien responsable marketing et communication est devenu apprenti menuisier grâce...


Le journal de la formation Spécial UHFP avec Galileo Global Education Entreprises

Pierre Baulier, Directeur General de Galileo Global Education Entreprises, est l’invité de cette édition du journal de la formation. Une édition enregistrée à l’occasion de l’Universités d’Hiver de la...


Liv.ia, l’application qui aide les jeunes sans emploi à retrouver confiance et motivation

Liv.ia, l’application qui aide les jeunes sans emploi à retrouver confiance et motivation En France, près de 1,4 million de jeunes sont aujourd’hui sans emploi ni formation. Invisibles pour les services publics et souvent éloignés des structures d’accompagnement, ils peinent à se projeter dans une insertion professionnelle durable...

La Collab : une entreprise collective qui réinvente le travail indépendant

À l’heure où le monde du travail est en pleine mutation, certains modèles hybrides bousculent les lignes entre salariat et entrepreneuriat. C’est le cas de La Collab, une entreprise collective qui réunit des freelances experts dans les domaines du marketing, de la communication et du digital. Née de la volonté de concilier liberté pro...

Pourquoi la formation en ligne séduit de plus en plus de professionnels ?

Aujourd’hui, la formation en ligne attire de plus en plus de personnes souhaitant évoluer professionnellement, sans contrainte géographique ni horaire. D’après le Baromètre Digital Learning ISTF 2024, près de 60 % des entreprises proposent aujourd’hui une offre de formation majoritairement à distance. Mais comment expliquer cette t...
pénurie de compétences

Comment les entreprises peuvent-elles faire face à la pénurie de compétences ?

Face à la pénurie de compétences, la formation continue devient un levier central de transformation. Dans Le Journal de la Formation, Vincent Belliveau, Directeur International de Cornerstone décrypte les défis RH à venir. La formation continue, réponse clé à la pénurie de compétences Selon le Forum économique mondial, 140 millions d...