Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
05- le Journal de la formation

Le Journal de la Formation: La Poste Groupe recrute 4500 alternants en 2022

Le Journal de la Formation: spécial alternance avec La Poste Groupe

Le journal de la Formation vous propose un focus sur l’alternance vue de l’entreprise. Vous allez découvrir la politique en matière d’alternance du Groupe la Poste. Un Groupe en en pleine transformation, autour de 4 activités principales (courrier, colis, l’express et  la banque). Un groupe européen qui compte  17000 points de contacts et bureau de poste, en physique et en numérique et 250 000 collaborateurs. Et surtout un groupe qui a annoncé le recrutement de 4500 alternant en 2022!

Pour cela Jérôme Joinet reçoit:

Véronique JAU-POUPINEAU, Directrice Marque Employeur, à Direction de la Mobilité et du Recrutement de La Poste Groupe.
Et
Nicolas JOUANNEAUD, Directeur de la Formation et de l’Alternance de La Poste Groupe.

L’alternance: une priorité pour la Poste Groupe

Depuis plus de 20 ans le groupe La Poste a fait de l’alternance une priorité de la politique de ressources humaines. Pour cela La Poste s’appuie sur les « Formaposte » ses Centres de Formation en Alternance dédiés. Les Formapostes sont des CFA « hors les murs » qui ont pour mission de recruter, former et accompagner les alternants pour le groupe sur les métiers de La Poste. Mais l’entreprise à également de nombreux partenariats avec des écoles pour recruter ses alternants.

La Poste Groupe recrute : avec notamment 4500 alternants en 2022

parce ce que le groupe En effet la poste recrute dans différents secteur d’activités :
o Sur les activités de la livraison, du service, de la logistique et de la production, avec des métiers comme facteur ou organisateur.
o Dans le secteur de la banque, avec des offres d’alternance en chargé de clientèle, conseiller financier, conseiller spécialisé.
o dans le Numérique : où ils recherchent des développeurs, des web analystes, des chef de projet informatique.
o Et bien évidemment sur toutes les fonctions supports : Gestion de paie, responsable RH, contrôleur de gestion.

Des offres pour des jeunes et moins jeunes, en alternance, en CDD et en CDI que vous pouvez retrouvez sur laposterecrute.fr.

L’alchimie des arts : peindre, sculpter, écrire » avec Patricia de Boysson 

Pour ouvrir Les Métiers de la Création, l’émission explore un thème puissant etfondateur : « L’alchimie des arts : peindre, sculpter, écrire ». L’émission animé par Florence Duprat en compagnied’une artiste qui incarne cette transversalité avec une rare intensité : Patricia deBoysson. Peintre, sculpteur et écrivaine, elle...

Des opportunités dans l’immobilier avec CapiFrance

Dans le Journal de l’Emploi, Philippe Buyens, directeur général de CapiFrance, revient sur un métier en plein essor : celui de mandataire immobilier. Aujourd’hui c’est devenu une voie privilégiée pour de nombreux candidats à la reconversion. CapiFrance : un modèle pionnier Fondé il y a plus de 20 ans, CapiFrance a inventé ...

Semaine de l’Industrie en Île-de-France avec France Travail

Caroline Riffard, Directrice régionale adjointe de France Travail Île-de-France, était l’invitée de Demain TV. Elle nous explique les actions menées en faveur de l’industrie francilienne. Entre dynamisme économique, formation, recrutement et attractivité des métiers, l’Île-de-France s’affirme comme une véritable terre d’indus...
Cap ou pas Cap avec Samir Benjelloun

Samir Benjelloun : de footballeur à responsable RH chez L’Oréal, un parcours inspirant

Ancien footballeur pro, Samir Benjelloun raconte dans Cap ou pas Cap comment il a transformé ses valeurs sportives en atouts pour sa carrière RH chez L’Oréal. De la pelouse à l’entreprise : une réorientation, pas une reconversion Dans l’émission Cap ou pas Cap, Samir Benjelloun partage un parcours singulier : celui d’un footballeur...