Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Le Journal de l'Emploi

La Maison Bleue recrute: 1000 offres d’emploi à la clef!

1000 offres d’emploi proposées par le groupe La Maison Bleue

Pour sa rentrée 2018 le groupe La Maison Bleue, acteur majeur de la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités dans l’hexagone, a annoncé ses intentions de recrutement en France pour 2018. Le groupe souhaite renforcer ses effectifs de 1000 nouveaux talents avant la fin de l’année, plus particulièrement pour soutenir les ouvertures de nouvelles structures prévues d’octobre à décembre partout en France. Preuve que le secteur des services à la personnes et de la garde d’enfant est en plein croissance!

 Le groupe La Maison Bleue: à la recherche de tous les profils

Depuis 14 ans le groupe poursuit sa croissance, aujourd’hui ils recherchent des candidats dans tous les métiers selon Florent Baudel, Directeur des ressources humaines de la Maison Bleue.  Ainsi, ils recrutent notamment des professionnels de la petite enfance:
– Directeurs de crèches h/f
– Référents techniques de micro-crèches h/f
– Adjoints de Direction h/f
– Infirmières diplômées d’état, infirmières puéricultrices diplômées d’état h/f
– Éducateurs de jeunes enfants h/f
– Auxiliaires de Puériculture h/f
– Auxiliaires de crèche h/f
-Psychomotriciens et psychologues h/f
– Agents polyvalents

Mais l’entreprise recherche également Des fonctions commerciales et supports de l’entreprise au siège de Boulogne Billancourt (92) et en région (Commerciaux collectivités/ entreprises en IDF et en région, Ressources Humaines,  Direction financière,  coordinateurs/trices d’opération multisites).
Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site  www.la-maison-bleue.fr rubrique candidat.

La Maison Bleue: des formations qualifiantes

La Maison Bleue a à cœur d’intégrer au mieux ses salariés en leur assurant des formations internes pour valoriser leurs compétences et leur évolution professionnelle. Le groupe propose des plans de formations personnalisés et défend une politique dynamique de promotion interne. Pour cela elle dispose d’un centre de formation en interne et d’une école de puériculture (l’IFAC) accessible sur concours, pour former au Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

 

 

AFTRAL: Pour se former aux métiers du transport et de la logistique

Le Journal de l’emploi vous propose un focus sur le secteur du transport et de la logistique avec Loïc Charbonnier, Président Délégué Général d’AFTRAL. L’AFTRAL est le 1er organisme de Formation en Transport Logistique de France. Cet organisme forme à tous les métiers du secteur: Transport de Marchandises, Logistique e...

Paroles d’expert : Nouvelle impulsion commerciale (épisode 2)

Les entreprises face à la Covid-19 De nombreuses entreprises ont été impactées par la crise du Coronavirus. Plus que jamais il est nécessaire pour se relancer en donner une nouvelle impulsion commerciale . Nous avons consacré deux émissions pour aider les entreprises à se remettre en ordre de marche sur le plan commercial. Dans cette [&h...

Confidences: Clever Beauty le coup de coeur du prix Moovjee 2020

Confidences: Clever Beauty le coup de coeur du prix Moovjee Cette semaine dans l’Emission Confidences présentée par Thomas Benzazon vous allez découvrir la Lauréate du prix « Coup de coeur » du jury Moovjee 2020. Maeva Bentitallah, fondatrice de Clever Beauty nous présente son entreprise et réponds aux questions des différents i...

Le Grand Prix Moovjee 2020: PICNIC

Le Grand Prix Moovjee 2020: PICNIC Dans cette deuxième édition de Confidences, animée par Thomas Benzazon de FeuilleBlanche, vous allez découvrir l’entreprise PICNIC : le Grand Prix Moovjee 2020. Raphaël Brochard, co-fondateur de PICNIC vous présente son entreprise, son concept, ses développements et tout le parcours mené avec ses ...