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Aujourd'hui pour demain

Aujourd’hui pour Demain avec EcoAct

EcoAct: pour la performance durable des entreprises

Arnaud Doré, Directeur de l’équipe Nature-Based solutions d’ECOACT est l’invité d’Audrey Pulvar dans cette édition d’Aujourd’hui pour Demain.
EcoAct est l’un des principaux cabinets de conseil spécialisés dans l’amélioration de la performance durable des entreprises et des collectivités.

EcoAct, le champion du bas carbone

Leader dans son secteur, EcoAct accompagne dans la durée les acteurs publics et privés dans la mise en œuvre de leur politique de développement durable. Le 1er octobre 2020, EcoAct a intégré Atos un expert du digital. En alliant expertise technologique de pointe, capacités de mise en œuvre inédites et connaissance approfondie du changement climatique, les deux sociétés ont un objectif commun : offrir la gamme la plus complète des solutions de décarbonation qui aidera les organisations à réaliser leurs ambitions climatiques et atteindre leurs objectifs « Net Zero ». « Le digital peut être une solution dans notre combat commun pour le changement climatique. Nous apportons des solutions pour mieux maitriser notre consommation d’énergies et de matières premières » assure Arnaud Doré, directeur de l’équipe Nature-based solutions d’EcoAct. EcoAct a une approche à 360° autour du changement climatique. Le cabinet de conseils aide les entreprises à résoudre deux questions à savoir comment l’organisation peut diminuer son impact sur le climat et comment le changement climatique peut avoir un impact sur l’organisation. Implantée en France, au Brésil et au Kenya, EcoAct développe de nombreux programmes de compensation carbone, facteurs de développement économique local dans les pays en développement. L’entreprise est née de la volonté de replacer l’environnement et l’humain au cœur des enjeux économiques. Son ambition est d’apporter une réponse innovante et de qualité à leurs clients soucieux d’engager une démarche de performance durable, que ce soit au niveau de leur activité ou de leurs produits et services.

attractivité de l’emploi public

Pourquoi l’attractivité de l’emploi public est-elle en train de changer ?

L’attractivité de l’emploi public suscite aujourd’hui de nombreuses interrogations. Les collectivités locales rencontrent des difficultés de recrutement durables. Ces tensions concernent une grande variété de métiers. Dans ce contexte, certaines initiatives récentes invitent à examiner l’évolution des pratiques, sans conclure à...
Créer son entreprise en Île-de-France

Créer son entreprise en Île-de-France avec France Travail

Créer son entreprise en Île-de-France ne relève pas d’un simple choix individuel.Pour les demandeurs d’emploi, la création et la reprise d’entreprise constituent aussi un parcours accompagné par France Travail Île-de-France, au même titre que l’accès à l’emploi salarié ou à la formation. Dans ce nouvel épisode du Journal de...
Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap : vingt ans après la loi Handicap de 2005, l’objectif des 6 % reste difficile à atteindre. Dans Le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, ce constat sert de point de départ à un échange centré sur l’emploi en Île-de-France. L’émission réunit Caroline ...

Dites-moi tout – Recrutement des seniors & transmission

Et si l’on parlait enfin de la richesse que représentent les salariés expérimentés ?Dans ce nouvel épisode de l’émission Dites-moi tout, le débat s’ouvre autour d’un enjeu majeur du monde du travail : le recrutement des seniors et la transmission des savoirs en entreprise. Unique en son genre, Dites-moi tout donne la parole à cel...