Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Managers, pensez aux formations poker et équitation!

Les formations professionnelles sont en constantes réinvention. Pour bien manager vos équipes, suivez des formations atypiques!  Que diriez-vous de vous mettre au poker ou à l’équitation ? Et oui, désormais les managers peuvent suivre ces formations très sérieuses, pour être plus efficaces ! 

Managers de demain, des formations en théâtre, aux côtés de l’armée, en poker ou même en équitation vous sont proposées ! Booster sa confiance en soi et mieux appréhender les situations complexes n’auront plus de secret pour vous !

Des formations pour managers un peu particulières

Lorsqu’on est manager, il faut avoir à la fois une expertise technique, des compétences relationnelles et une vision stratégique. Certains de ces points s’apprennent dans des formations classiques. Mais pour être efficace et gérer toute une équipe il faut avant tout bien se connaître soi-même. Développer son leadership, ses relations humaines ou sa confiance en soi ? Tout s’apprend !

Certains organismes inattendus peuvent vous aider. Parmi eux, le Cours Florent ou l’armée ! On le dit souvent, faire du théâtre permet d’avoir plus confiance en soi. C’est sur cette idée que le Cours Florent Executive a été créé. L’idée n’est pas de déclamer du Shakespeare, mais bien d’apprendre à prendre la parole en public de manière plus assurée !

Pour l’armée, pas besoin de s’engager pour bénéficier de leur formation. Cinq jours suffisent à Saint-Cyr en formation continue pour un stage de mise en situation ! Des jeux de rôle qui permettent d’apprendre à développer des réflexes de véritable leader, de prendre les bonnes décisions au bon moment et de s’adapter à toutes les situations !

Et le poker et l’équitation dans tout ça ?

Pourquoi le poker ? Tout est dans les règles de ce jeu. Prise de risque, observation de l’adversaire, stratégies, autant de points-clés semblables entre manager et poker ! C’est le cabinet de coaching Coheliance qui s’est lancé dans cette formation. Intitulée « Poker management », elle s’adresse aussi bien aux managers qu’aux commerciaux.

L’équitation est utilisée dans une nouvelle discipline : l’équicoaching ! L’objectif ? Développer sa confiance en soi mais aussi une relation de confiance. Ce sont des éléments clés pour être à la fois bon en équitation, mais surtout en management ! Ces formations sont possibles à Deauville et à Versailles notamment et durent une journée.

Semaine de l’Industrie en Île-de-France avec France Travail

Caroline Riffard, Directrice régionale adjointe de France Travail Île-de-France, était l’invitée de Demain TV. Elle nous explique les actions menées en faveur de l’industrie francilienne. Entre dynamisme économique, formation, recrutement et attractivité des métiers, l’Île-de-France s’affirme comme une véritable terre d’indus...
Cap ou pas Cap avec Samir Benjelloun

Samir Benjelloun : de footballeur à responsable RH chez L’Oréal, un parcours inspirant

Ancien footballeur pro, Samir Benjelloun raconte dans Cap ou pas Cap comment il a transformé ses valeurs sportives en atouts pour sa carrière RH chez L’Oréal. De la pelouse à l’entreprise : une réorientation, pas une reconversion Dans l’émission Cap ou pas Cap, Samir Benjelloun partage un parcours singulier : celui d’un footballeur...

L’Auberge paysanne d’Ally : un demi-siècle de solidarité et de saveurs au cœur de la Haute-Loire

Depuis plus de 50 ans, l’Auberge paysanne d’Ally allie convivialité, produits locaux et engagement collectif pour faire vivre son territoire rural. L’Auberge paysanne d’Ally : une aventure humaine et collective Née à la fin des années 1960 dans le petit village d’Ally, en Haute-Loire, l’Auberge paysanne est avant tout une histoir...
SNC et l'accompagnement des chercheurs d’emploi

SNC, 40 ans de solidarité face au chômage : quand l’accompagnement humain change tout

Depuis 40 ans, Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) agit au plus près des personnes en difficulté professionnelle. Invitée du Journal de l’Emploi, Denys Némon, président de l’association, revient sur leur action basée sur l’accompagnement humain dans le temps. Une philosophie fondée sur la solidarité, l’écoute et la...