Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
A céder dans village du Mont Aigoual, café-restaurant. Commerce ouvert à l’année : café licence IV, restauration du midi (plats et formules du jour, cuisine maison et terroir). Soirée...
