Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
11 - Paroles d'entreprise

PAROLES D’ENTREPRISE – REJOINDRE UN RESEAU NATIONAL

À Rosporden, dans le Finistère-Sud, les Ambulances Le Floc’h assurent le transport sanitaire depuis plus de 40 ans. Face aux évolutions du secteur, Anthony Le Floc’h, dirigeant de l’entreprise familiale, a fait le choix stratégique d’intégrer JUSSIEU Secours, le premier réseau national d’ambulances en France.

Dans ce reportage, il partage son parcours, de la prise de décision à l’intégration effective au sein du réseau. Il explique les motivations qui l’ont poussé à franchir ce cap, les différentes étapes de transition et l’impact de ce changement sur son entreprise et ses collaborateurs.

Rejoindre un réseau national : un levier pour les entreprises

L’adhésion à un réseau national représente une opportunité stratégique en particulier dans des domaines réglementés comme le transport sanitaire. Cela permet de mutualiser des ressources, d’optimiser les process et de bénéficier d’un cadre structurant tout en conservant une gestion locale.

L’intégration au réseau nécessite cependant une adaptation, tant au niveau des pratiques internes que de la communication auprès des patients, des partenaires et des salariés. Cette transition implique une phase d’accompagnement et d’alignement aux standards du réseau.

En rejoignant JUSSIEU Secours, les Ambulances Le Floc’h ont pu s’appuyer sur un collectif solide, tout en préservant leur ancrage territorial. Cette démarche témoigne de l’importance, pour une entreprise, de savoir évoluer avec son environnement et anticiper les défis à venir.

Paroles d’entreprises avec Cerfrance

Ce reportage, vous est proposés par CERFRANCE. Premier réseau d’association de gestion et de comptabilité. Présent sur toute la France, CERFRANCE apporte des prestations de conseil, de gestion et d’expertise comptable. 320 000 entreprises dans tous les secteurs (agriculture, artisanat, commerce, services, industrie et professions libérales) bénéficient de leurs services. Tous les mois, il vous propose des témoignages de chefs d’entreprises sur les différentes problématiques que peuvent rencontrer des dirigeants. Découvrez d’autres reportages

hôtesses de l’air et stewards

Hôtesses de l’air et stewards : les clés pour décrocher un poste

Dans cet épisode du Journal de la formation, Lyse Poncety et Rémi Duchange, cofondateurs de SkySuccess, décrivent un marché de l’emploi aérien sous tension. Les hôtesses de l’air et stewards continuent de recruter en France et à l’international. Mais les processus de sélection sont plus exigeants. Notamment sur l’anglais et la pr...
management

Quel avenir pour le middle management ? Avec Alexandre Virlogeux.

Dans cet épisode de Future of Work, Julien Nadin reçoit Alexandre Virlogeux, directeur général d’ISCHEBECK France. Ingénieur de formation, entrepreneur et dirigeant, il revient sur un parcours construit entre gestion de projets, expatriation et direction d’entreprise. Une expérience qui nourrit aujourd’hui sa vision du management et ...
carrière commerciale

Carrière commerciale : le réseau, un levier pour les femmes

Dans cet épisode du Journal de la formation, Jade Nourisson, cofondatrice du Women Sales Club, partage son regard sur la place des femmes dans les métiers commerciaux. Si elles sont nombreuses dans les équipes de vente, leur présence diminue encore lorsqu’il s’agit d’accéder à des postes de management ou de direction. Pou...
métiers du funéraire

Métiers du funéraire : un secteur qui recrute jusqu’à 3 000 personnes par an

Emploi dans le funéraire : un secteur méconnu qui recrute Les métiers du funéraire sont peu connus. Longtemps discret, le secteur funéraire apparaît aujourd’hui comme un véritable vivier d’emplois. Dans le Journal de l’Emploi, Élisabeth Charrier, déléguée générale de la Fédération nationale du funéraire, revient sur les opp...