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05- le Journal de la formation

Le Journal de la formation avec Lingueo

Parce que les langues sont devenues une compétence essentielle sur le marché du travail, dans cette édition du journal de la formation nous recevons Arnaud Portanelli co-fondateur de Lingueo. Un acteur incontournable de l’apprentissage en ligne des langues .

Maitriser les langues étrangères: un atou !

Les langues jouent un rôle crucial dans notre monde globalisé. Elles sont non seulement des outils de communication, mais aussi des vecteurs de culture, d’identité et de diversité. Maîtriser plusieurs langues ouvre des portes sur le plan professionnel, facilitant les échanges internationaux et les opportunités de carrière. De plus, l’apprentissage des langues étrangères favorise la compréhension interculturelle et la tolérance, réduisant les barrières entre les peuples. Dans un monde où la collaboration et la connectivité sont essentielles, les langues sont des ponts qui nous rapprochent et enrichissent notre expérience humaine.

A propos de Lingueo

Crée en 2007, Lingueo est un organisme de formation spécialisé en cours de langues en visioconférence . Avec l’appui de 600 formateurs natifs, Lingueo propose aux entreprises comme aux particuliers l’apprentissage sur mesure de 15 langues, dont l’anglais, le chinois et la langue des signes. Lingueo est une plateforme qui met l’individu au centre de sa progression linguistique, en offrant des formations linguistiques personnalisées axées sur la réussite professionnelle. Lingueo édite également l’offre de certification linguistique la plus large de France à travers ses Tests d’Aptitudes à Travailler en Langues Étrangères – LILATE ©.

Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...

Julien Tuffery : l’avenir du jean passe par l’humain et le local 

Julien Tuffery défend une fabrication éthique, humaine et locale comme avenir du jean et levier pour relancer le textile français. Dans cette édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Julien Tuffery, président de l’Atelier Tuffery, manufacture familiale de jeans. Héritier d’un savoir-faire vieux de quatre générations, il...

Écoles de production : apprendre un métier autrement 

Jérôme Joinet reçoit Patrick Carret, Directeur Général de la Fédération Nationale des Écoles de Production. Ensemble, ils reviennent sur un modèle pédagogique unique qui permet aux jeunes d’apprendre un métier en conditions réelles. Un tremplin concret vers l’emploi pour les jeunes et les entreprises. Écoles de production : app...