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Générations Reconversion 2024

GÉNÉRATIONS RECONVERSION 2024 le regard de Virginie Faivet, CPME (78)

Virginie Faivet, Présidente de la CPME 78 (Confédération des petites et moyennes entreprises des Yvelines) est l’invité de cette édition spéciale enregistrée à l’occasion du salon Générations reconversion 2024.
Avec elle nous faisons le point sur les métiers en tension en Île-de-France, notamment tous les métiers du numérique.

Virginie Faivet nous rappelle les enjeux actuels et nous explique l’importance de la formation et de la reconversion dans les années à venir.

Cette chef d’entreprise a, elle-même, changé d’activités dans son parcours entrepreneurial. Aujourd’hui elle est à la tête de d’un organisme de Formation StartHack qui propose notamment une formation avec Certification en marketing digital. Un domaine essentiel aujourd’hui !!

Virginie Faivet dispose d’un parcours 100% digital depuis plus de 15 ans. Elle anime des formations dans les universités, écoles, en entreprise, et auprès de dirigeants. En 2022, elle publie la 4ème édition de son livre à succès « Stratégie e-marketing », un livre pédagogique à usage pratique pour apprendre le marketing digital. pour en savoir plus cpmeparisiledefrance.fr www.starthack.fr

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...