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01 - Le Journal de l'Emploi

Métiers en tension: des opportunités à découvrir avec Headhunting Factory

Godefroy Jordan, directeur général de Headhunting Factory, est l’invité du Journal de l’emploi. Il nous fait découvrir des métiers en tension pour lesquels il ne faut pas avoir un BAC+5! En effet son cabinet de chasseurs de têtes accompagne les entreprises qui sont à la recherche de talents dans des métiers où les rémunérations peuvent être au dessus de la moyenne. Il ne sera pas question de développeurs ou de métiers de la santé r, même si infirmière est un métiers en tension….Il nous fait découvrir d’autres métiers qui recrutent comme métreur, cordiste ou technicien en robotique….

Métiers de l’énergie

Métiers de l’énergie : MET France recrute

Les métiers de l’énergie évoluent à grande vitesse. Le modèle centralisé laisse place à un système plus décentralisé, intégrant solaire, éolien et nouvelles capacités de flexibilité. Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Giovanni Caporale, CEO de MET France, revient sur cette transformation et sur les oppo...
coaching des managers

Coaching des managers en entreprise : la méthode Simundia

Le coaching des managers en entreprise prend une place croissante dans les stratégies RH. Dans Le Journal de la Formation, Grégoire Schiller, cofondateur et président de Simundia, décrit les usages concrets du coaching et son évolution au sein des entreprises. Simundia intervient à la demande des services ressources humaines. Les entrepris...
GEIQ

GEIQ : une réponse aux tensions de recrutement par l’alternance

Dans ce nouveau Journal de l’Emploi, l’émission s’intéresse aux GEIQ, pour Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Des structures portées par les entreprises elles-mêmes, encore peu connues du grand public, mais solidement implantées sur les territoires. Pour en expliquer le fonctionnement, l’invité est F...

2026 : les grands défis RH avec Alternego

Transparence des salaires, mixité dans les instances dirigeantes, santé mentale des salariés, intelligence artificielle voilà les grands défis RH… L’année 2026 s’annonce comme un tournant majeur pour les entreprises françaises. Marie Donzel, directrice associée du cabinet Alternego, est l’invitée du Journal de l’Emploi. El...