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04 - Le Journal de l'Emploi

Métiers en tension: des opportunités à découvrir avec Headhunting Factory

Godefroy Jordan, directeur général de Headhunting Factory, est l’invité du Journal de l’emploi. Il nous fait découvrir des métiers en tension pour lesquels il ne faut pas avoir un BAC+5! En effet son cabinet de chasseurs de têtes accompagne les entreprises qui sont à la recherche de talents dans des métiers où les rémunérations peuvent être au dessus de la moyenne. Il ne sera pas question de développeurs ou de métiers de la santé r, même si infirmière est un métiers en tension….Il nous fait découvrir d’autres métiers qui recrutent comme métreur, cordiste ou technicien en robotique….

Oreegami : nouvel acteur de la formation dans les métiers du digital

Dans le paysage en constante évolution du marché du travail. Yann Gabay, co-fondateur d’Oreegami, était l’invité de Jérôme Joinet dans le « Journal de la formation ». Oreegami, créée il y a 6 ans est une entreprise économique sociale et solidaire. Animée par une mission : révéler les talents pour favoriser l’égalité des...

Mindmatcher révolutionne l’évolution professionnelle grâce à l’IA

Jean-Guillaume Pelletier, associé chez Mindmatcher, était l’invité du jour dans le journal de l’emploi, pour discuter des possibilités d’évolution professionnelle et du rôle de l’intelligence artificielle dans ce processus. Mindmatcher, offre une plateforme visant à faciliter la transition de carrière et le développement...

Comment obtenir une certification professionnelle ?

La quête de la certification professionnelle est une étape cruciale dans le développement de sa carrière. Elle atteste des compétences et des connaissances acquises dans un domaine spécifique, offrant ainsi une validation officielle de son expertise. Mais comment accéder à cette reconnaissance ? C’est sur ce sujet que se penche la ...

L’endométriose au travail : Un défi de santé et de société

Pour cette édition du journal de l’emploi, la maladie de l’endométriose a été placée au cœur des discussions. Cette pathologie, qui touche plus de 2 millions de femmes en France. Reste un défi majeur tant sur le plan médical que sur celui de l’impact au travail. Pour en parler, Tharani Philip, directrice des ressources huma...