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Business Women

Les femmes chasseuses de têtes sont-elles plus empathiques ?

Les femmes chasseuses de têtes sont-elles plus empathiques ?

C’est la question que Business Women pose à  Patrycja Mothon Bloch et Marion Varlet. Elles sont toutes les deux chasseuses de têtes. Patrycja a fondé New Elites Recruitment. New Elites Recruitment est un cabinet pour accompagner les entreprises dans le recrutement de profils digitaux, marketing et IT.  Quant à Marion Varlet, elle a d’abord créé Lazarys, une start-up spécialisée dans la digitalisation des ressources humaines. Et en 2019, elle a lancé lecoinrecrutement.fr. Cette plateforme valorise la marque employeur des PME. Elle les aide également à recruter localement des profils techniciens ou employés. Ces deux entrepreneures échangent leur point de vue sur le métier de chasseur de têtes, l’impact du digital et les éventuelles spécificités de ce métier lorsqu’il est exercé par une femme.

Business Women, l’émission des femmes qui entreprennent

Chaque mois, Business Women met en avant les femmes entrepreneures. Elles viennent débattre d’un thème autour de l’entrepreneuriat. L’activité de leur entreprise est présentée à partir de leur publication sur les réseaux. Une chronique est également dédiée aux réseaux qui accompagnent les femmes qui entreprennent (BGE, Initiative France, Les Premières et Moovjee). Alors, profitez de l’expérience et des conseils des entrepreneures de Business Women.

La Collab : une entreprise collective qui réinvente le travail indépendant

À l’heure où le monde du travail est en pleine mutation, certains modèles hybrides bousculent les lignes entre salariat et entrepreneuriat. C’est le cas de La Collab, une entreprise collective qui réunit des freelances experts dans les domaines du marketing, de la communication et du digital. Née de la volonté de concilier liberté pro...

Pourquoi la formation en ligne séduit de plus en plus de professionnels ?

Aujourd’hui, la formation en ligne attire de plus en plus de personnes souhaitant évoluer professionnellement, sans contrainte géographique ni horaire. D’après le Baromètre Digital Learning ISTF 2024, près de 60 % des entreprises proposent aujourd’hui une offre de formation majoritairement à distance. Mais comment expliquer cette t...
pénurie de compétences

Comment les entreprises peuvent-elles faire face à la pénurie de compétences ?

Face à la pénurie de compétences, la formation continue devient un levier central de transformation. Dans Le Journal de la Formation, Vincent Belliveau, Directeur International de Cornerstone décrypte les défis RH à venir. La formation continue, réponse clé à la pénurie de compétences Selon le Forum économique mondial, 140 millions d...

Envie de changer de voie ? Rendez-vous au salon Génération Reconversion

Les métiers évoluent, les marchés se transforment. La reconversion professionnelle s’impose par nécessité pour certains, par envie pour d’autres. Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Stéphane Mas, directeur de Transition Pro Île-de-France. Ensemble, ils présentent la troisième édition du salon Génération Rec...