Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Formation: Portes ouvertes à la FDME le 2 juillet!

La Faculté des Métiers de l’Essonne organise ses portes ouvertes le 2 juillet de 9h à 17h ! L’occasion de découvrir leurs offres de formation et de faire un focus sur la formation coiffure, entre autres. 

Créée à l’initiative de la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Essonne et de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Essonne, avec le soutien du Conseil Régional d’Ile-de-France et du Conseil Général de l’Essonne, la FDME propose près de 60 formations dans différents domaines.

La formation qui vous convient

L’offre de formation de la FDME s’étend sur trois sites : Bondoufle, Massy et Evry. La journée du 2 juillet est l’occasion d’ouvrir tous ces sites au public et de permettre aux personnes intéressées de rencontrer les professeurs et étudiants présents.

L’industrie, le commerce, la comptabilité, l’esthétique, l’informatique, … vous intéressent ? Les portes ouvertes sont l’occasion de toutes les découvrir et de rencontrer ceux qui répondront à vos questions.

Les formations sont proposées en formation initiale pour certaines, continue pour d’autres.  De quoi intéresser étudiants et salariés. Découvrez également l’ensemble des formations proposées sur le site de la FDME.

Focus sur la coiffure

Ces portes ouvertes sont également l’occasion pour la FDME de faire un focus sur la filière de la coiffure. Deux nouvelles formations ont été ouvertes pour l’année scolaire 2016/2017 : la Mention Complémentaire Coiffure – Coupe – Couleur et le BTS Métiers de la Coiffure.

L’avantage d’une structure telle que la FDME est qu’elle offre des formations à tous les niveaux. Indécis ? Intégrez une passerelle ou un DIMA (préapprentissage) pour découvrir le métier au travers de stages.Volonté d’ouvrir sa propre entreprise ? Le Brevet Professionnel Coiffure (Niveau Bac.) vous ouvre ses portes !

L’apprentissage est un facteur clé de l’embauche puisque la majorité des patrons sont d’anciens apprentis. Mais la filière Coiffure a d’autres atouts. Elle organise des actions de recrutement «job dating coffure/esthétique» depuis 2015. Elle a également un partenariat avec le groupe Eugène PERMA (Maison experte en produits capillaires).

Préparer sa rentrée de septembre, c’est dès maintenant ! Les journées portes-ouvertes sont l’occasion de découvrir vos éventuelles prochains lieux de formation. N’hésitez pas !

reconversion après l’armée projet viticole Jérémy Brun

Après 20 ans dans l’armée : changer de cap

Après 20 ans dans l’armée, peut-on vraiment changer de cap ? C’est la question posée dans ce nouvel épisode de Cap ou pas cap, présenté par Julienne Nadin. Sur le plateau, Jérémy Brun partage un parcours marqué par l’engagement, mais aussi par une transition professionnelle construite dans le temps. Pendant deux décennies, il év...
école de la deuxième chance

École de la deuxième chance : une insertion par l’expérience réelle

Comment aider des jeunes sans projet clair à trouver leur place dans le monde du travail ? Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, deux acteurs de terrain apportent des éléments de réponse. Hervé Coué, directeur de l’École de la deuxième chance de Seine-Saint-Denis, et Claire Chadourne, directrice RSE Europe Med chez Digital Realty...
apprentissage des langues en France

Apprentissage des langues en France : quelle progression ?

Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, nous nous intéressons à l’apprentissage des langues en France. Le niveau des Français est-il si faible qu’on le dit ? Et à l’heure de l’intelligence artificielle, faut-il encore apprendre une langue ? Pour y répondre, Olivier Haquet, fondateur d’Adom Lingua, organisme spécialis...
emploi cybersécurité

Emploi en cybersécurité : 350 postes dans un secteur en pleine évolution

L’emploi en cybersécurité progresse rapidement, porté par la multiplication des usages numériques et des risques associés. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, cette dynamique se concrétise avec l’annonce de 350 postes ouverts au sein du groupe Squad. Invité de l’émission, Théophile Fournaise, Chief Sales...