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Le Journal de l'Emploi

SCOP Calligée: les salariés devenus patrons

Calligée: une SCOP de nature

Dans le cadre de la Quinzaine de Transmission Reprise, Le Journal de l’emploi vous propose une série d’émissions sur la transmission d’entreprise en SCOP (Société coopérative). Des histoires où les salariés deviennent des patrons. Dans cette édition, vous pourrez découvrir Calligée, une société d’une vingtaine d’employés, basée à Nantes. Spécialisée dans la gestion du sol et des eaux, elle intervient dans plus de 30 collectivités et apporte son savoir-faire. SCOP depuis décembre 2017, plus de 70% de ses employés sont associés.

SCOP et SCIC: plus d’infos

La SCOP a la particularité d’appartenir à ses salariés associés majoritaires (ils détiennent au minimum 51 % du capital et 65 % des droits de vote). Impliqués, leur motivation est le résultat de ce système de répartition équitable de la richesse produite (entreprise, capital, salariat). En moyenne, les  SCOP redistribuent plus de 40 % des résultats à leurs salariés. La SCIC a la particularité d’associer autour d’un projet économique commun toute personne physique ou morale (dont obligatoirement les salariés et les bénéficiaires).
Les décisions fonctionnant sur un principe démocratique, chaque associé détient une voix lors des assemblées générales, quel que soit le montant de son capital.

Pour en savoir plus :
Site de la confédération générale des SCOP

Site sur la transmission d’entreprise en Scop

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