Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Lors du Salon dédié au nouvelle technologies. Jérôme Joinet, a reçu Rudy Hazout, président et co-fondateur de Formaverse, une entreprise qui redéfinit les contours de l’apprentissage en ligne. Formaverse...
