Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Villages Clubs du Soleil recrutent!

Frédéric Klein Responsable ressources humaines des Villages Clubs du Soleil est l’invité du journal de l’emploi. Créé il y a plus de 60 ans, Villages Clubs du Soleil est un acteur majeur sur le secteur français des vacances familiales en formule « tout-compris ». L’opérateur touristique marseillais exploite un parc de 17 établissements à la mer et à la montagne.

40 postes sont à pouvoirs pour cet été notamment pour des sites à la montagne. Principalement dans les domaines de la restauration et de la petite enfance. Pour les profils recherchés, un savoir être, un savoir faire et une qualification requise pour les métiers de la petite enfance. « Venez avec votre sourire et votre motivation » sont les mots d’ordre des Villages Clubs du Soleil.

Villages Clubs du Soleil: des recrutements toute l’année

C’est possible avec Villages Clubs du Soleil! Durant toute l’année, les Villages Clubs du Soleil organisent 3 campagnes de recrutement. Une en hiver avec 500 personnes à peu près par année, une au printemps et une en été. Pour cette saison, les recrutements ont bien avancé et il reste 40 postes à pourvoir.

Pour le logement, il y a une possibilité d’être nourrit et logé contre retenu ou obtenir une indemnité logement pour vivre non loin du site. Avec ces recrutements saisonniers tout au long de l’année, Villages Clubs du Soleil peut proposer de véritable parcours professionnels où l’on peut travailler dans leurs structures en permanence.

Par ailleurs, toute l’année, des contrats d’alternances et en CDI à pourvoir sur le siège à Marseille.

Pour le recrutement sur tous les sites et sur le siège : www.lesvillagesclubsdusoleil-emploi.com. Vous pouvez aussi vous rendre sur les réseaux sociaux ou sur place.

Les Villages Club du Soleil en chiffres

Les 17 établissement de séjours mer ou montagne représentent près de 7 200 lits répartis dans toute la France. Au plus fort de la saison, l’activité de l’opérateur génère 1070 postes de travail, soit un effectif mensuel moyen de 850 collaborateurs et près de 35 métiers différents. Une entreprise idéale pour un premier emploi et qui offre de belles perspectives d’évolution en interne.

Formation, reconversion et retour à l’emploi : IFOCOP présente son dispositif Atouts Seniors et ses résultats.

Reconversion seniors : comment retrouver un emploi ?

Se reconvertir après plusieurs années de carrière peut permettre de retrouver un emploi dans un secteur qui recrute. Mais comment se former efficacement lorsqu’on est senior ? Kevin Failly, responsable du recrutement chez IFOCOP, présente les solutions proposées par l’organisme lors du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pr...
7 000 visiteurs ont participé à la première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro. Les organisateurs dressent le bilan.

7 000 visiteurs pour lancer Générations Reconversion 2026

La première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro a attiré 7 000 visiteurs. Pour faire le bilan, Jérôme reçoit Danielle Deruy, directrice générale du Groupe AEF, et Stéphane Maas, directeur général de Transitions Pro Île-de-France. Tous deux co-organisent le salon. Un salon qui rassemble tous les âges Cette premi...
CHEOPS et la FAGERH renforcent leur coopération pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap dans leur reconversion

Reconversion et handicap : mieux accompagner les parcours

Une reconversion professionnelle peut devenir nécessaire lorsque l’état de santé ne permet plus d’exercer son métier dans les mêmes conditions. Pour mieux accompagner ces situations, les acteurs de l’emploi et de la réadaptation professionnelle renforcent leur coopération en Île-de-France. À l’occasion du salon Générations Rec...
Quels métiers du numérique recrutent ? Nathalie Bordeau présente les parcours proposés par l’École Européenne du Numérique.

Reconversion dans le numérique : par où commencer ?

Le numérique continue d’évoluer et les métiers qui recrutent changent avec lui. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, de nouvelles possibilités apparaissent notamment autour de la cybersécurité, de la data et de l’intelligence artificielle. À l’occasion du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro, Nathalie Bo...