Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Verisure : le secteur de la sécurité recrute!

Verisure

Franck Dulac Responsable marketing digital RH chez Verisure est l’invité du journal de l’emploi. Verisure est le leader français de l’alarme connectée. Cette société spécialisée dans la sécurité des biens, des personnes et des entreprises en France et en Europe est en plein développement. Verisure c’est plus de 20% de croissance par an et bientôt 4000 collaborateurs. L’entreprise recherche des commerciaux, techniciens experts en sécurité. L’entreprise propose 250 postes en CDI et 300 alternances.

En effet, la sécurité est une préoccupation majeure des français. Verisure propose une batterie de solutions contre les intrusions, installations illégales ou encore les cambriolages. Tout ceci grâce à des systèmes de pointe, alarme connectée, vidéo surveillance et la fonction d’appel SOS.

Verisure de nombreux recrutements

Verisure recrute 250 postes en CDI en 2023 sur l’ensemble du territoire avec une dominance en Île-de-France, en Bretagne, en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi qu’à Angers où se situe l’un de ses 3 centres d’excellence en France. Sur ces 250 emplois créés, la moitié concerne des postes de fonctions commerciales (Experts Sécurité) pour continuer à être au plus proche des Français et leur proposer les solutions de sécurité les plus adaptées à leur besoin. L’autre moitié des postes concerne les métiers de la relation client et des fonctions supports.

Verisure et l’alternance

En parallèle de ses recrutements en CDI, Verisure fait le pari de la jeunesse et recrute 300 étudiants en alternance sur l’ensemble de ses métiers (commerce, relation client, communication, marketing, juridique, RH, finance…) majoritairement au sein de son siège social à Antony. Les profils recherchés sont des étudiants de cursus Bac +2 à Bac +5, avec l’ambition pour Verisure, de garder, d’ici 2 ans, la moitié de ses alternants en CDI.

Pour sécuriser les clients, il faut un sens particulier de l’éthique et de loyauté. L’objectif avec les alternants c’est de fidéliser et transformer la formation en CDI. Un guide pour préparer l’entretien est mis en place sur carreers.verisure.com

Verisure Academy, une école pour les salariés.

Parce que les métiers de la sécurité sont bien spécifique, l’entreprise forme ses salariés. En effet, le métier est en constant évolution technique avec la cybersécurité et les télésurveillance. Verisure s’assure que ses salariés restent à la pointe de la technologie avec 3 mois de formation en présentiel et sur le terrain.

Formation, reconversion et retour à l’emploi : IFOCOP présente son dispositif Atouts Seniors et ses résultats.

Reconversion seniors : comment retrouver un emploi ?

Se reconvertir après plusieurs années de carrière peut permettre de retrouver un emploi dans un secteur qui recrute. Mais comment se former efficacement lorsqu’on est senior ? Kevin Failly, responsable du recrutement chez IFOCOP, présente les solutions proposées par l’organisme lors du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pr...
7 000 visiteurs ont participé à la première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro. Les organisateurs dressent le bilan.

7 000 visiteurs pour lancer Générations Reconversion 2026

La première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro a attiré 7 000 visiteurs. Pour faire le bilan, Jérôme reçoit Danielle Deruy, directrice générale du Groupe AEF, et Stéphane Maas, directeur général de Transitions Pro Île-de-France. Tous deux co-organisent le salon. Un salon qui rassemble tous les âges Cette premi...
CHEOPS et la FAGERH renforcent leur coopération pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap dans leur reconversion

Reconversion et handicap : mieux accompagner les parcours

Une reconversion professionnelle peut devenir nécessaire lorsque l’état de santé ne permet plus d’exercer son métier dans les mêmes conditions. Pour mieux accompagner ces situations, les acteurs de l’emploi et de la réadaptation professionnelle renforcent leur coopération en Île-de-France. À l’occasion du salon Générations Rec...
Quels métiers du numérique recrutent ? Nathalie Bordeau présente les parcours proposés par l’École Européenne du Numérique.

Reconversion dans le numérique : par où commencer ?

Le numérique continue d’évoluer et les métiers qui recrutent changent avec lui. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, de nouvelles possibilités apparaissent notamment autour de la cybersécurité, de la data et de l’intelligence artificielle. À l’occasion du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro, Nathalie Bo...