Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
05- le Journal de la formation

Pourquoi la formation en ligne séduit de plus en plus de professionnels ?

Aujourd’hui, la formation en ligne attire de plus en plus de personnes souhaitant évoluer professionnellement, sans contrainte géographique ni horaire. D’après le Baromètre Digital Learning ISTF 2024, près de 60 % des entreprises proposent aujourd’hui une offre de formation majoritairement à distance. Mais comment expliquer cette tendance ? Découvrez comment le numérique et l’innovation pédagogique transforment l’accès au développement des compétences.

Formation en ligne: définition et chiffres clefs

La formation en ligne regroupe l’ensemble des dispositifs d’enseignement à distance, proposés par des plateformes numériques ou des organismes spécialisés. En 2024, plus de 4,53 millions de dossiers ont été validés via le compte personnel de formation (CPF), dont plus d’une formation sur deux réalisée intégralement en ligne. Les formats varient selon les besoins :

  • Modules interactifs
  • Classes virtuelles
  • Vidéos, accompagnement personnalisé
  • Forums d’entraide

Pourquoi les professionnels choisissent la formation à distance ?

La formation à distance séduit à la fois les actifs et les entreprises. Les salariés choisissent ce format pour la flexibilité qu’elle apporte à leur emploi du temps. Les cours en ligne restent accessibles 24h/24, partout en France et à l’international.

Cet enseignement numérique réduit alors les frais de déplacement et d’hébergement. Les professionnels apprécient aussi la personnalisation des parcours : il est désormais possible de

  • Choisir facilement une formation professionnelle adaptée à son projet professionnel
  • Sélectionner les compétences à acquérir, consulter des contenus en plusieurs langues,
  • Utiliser des outils éducatifs comme la vidéo, les quiz interactifs, ou les ateliers collaboratifs.

À l’image d’une formation en présentiel, les actifs font valoir leurs acquis avec une certification reconnue ou un diplôme délivré à distance. Les entreprises voient dans ces dispositifs une solution efficace pour former rapidement leurs équipes.

L’apprentissage en ligne s’adresse à tous : salariés, demandeurs d’emploi, techniciens, cadres ou jeunes diplômés. Chacun progresse à son rythme et construit son projet professionnel selon les exigences du marché du travail.

Quels types de formations peut-on suivre à distance ?

Quels types de formations peut-on suivre à distance ?

Il existe une grande variété de formations à distance. Vous pouvez suivre un CAP, un Bac professionnel, un BTS, un Bachelor, ou encore un Master entièrement en ligne.

Les domaines proposés sont tout aussi nombreux :

  • Commerce
  • Ressources humaines
  • Informatique
  • Marketing
  • Gestion
  • Comptabilité
  • Design
  • Immobilier
  • Droit ou encore web.

Vous pouvez choisir des modules courts pour acquérir une nouvelle compétence, ou des parcours diplômants, selon votre projet. Cette diversité de formats répond aux besoins de chacun, quels que soient le secteur d’activité et le niveau visé.

Formation en ligne : reconnaissance par les employeurs et financement

La formation en ligne bénéficie aujourd’hui d’une reconnaissance croissante auprès des employeurs. C’est surtout le cas lorsqu’elle délivre un diplôme officiel ou une certification enregistrée au RNCP. Pour la financer, le compte personnel de formation (CPF) reste le dispositif le plus utilisé. Il est aussi possible de mobiliser des aides complémentaires : France Travail, entreprises ou collectivités locales. Les salariés, indépendants et demandeurs d’emploi accèdent à un large catalogue de cursus certifiants, sans frais à avancer, grâce à une simple inscription en ligne.

Pour avancer dans votre carrière, commencez par définir vos objectifs professionnels. Choisissez ensuite une formation en ligne adaptée à vos besoins : vous progresserez plus rapidement, tout en obtenant un diplôme ou une certification reconnue. N’attendez pas pour donner un nouvel élan à votre parcours.

Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap : vingt ans après la loi Handicap de 2005, l’objectif des 6 % reste difficile à atteindre. Dans Le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, ce constat sert de point de départ à un échange centré sur l’emploi en Île-de-France. L’émission réunit Caroline ...

Documentaire: L’Appel de la Mer 2026, Histoire du Grand Delta

Plongez dans le coeur battant du Grand Delta de la rivière des Perles (Guangdong – Hong-Kong – Macao). Un territoire où la mer n’est pas une frontière, mais un Horizon d’innovation et de passion. Ce documentaire en immersion nous emmène au-delà des chiffres et des gratte-ciels, à la rencontre de celles et ceux qui d...
management bienveillant

Management bienveillant : diriger, c’est d’abord prendre soin

Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Audrey Arnaud, fondatrice de Mamabali. À travers le développement de son entreprise, elle revient sur sa manière de diriger et d’accompagner ses équipes au quotidien.  Elle décrit une pratique du management fondée sur l’écoute, la proximité et le temps accordé aux pers...
C'est de la com !

C’est de la com ! – avec Frédéric Fougerat

Tout le monde communique, mais tout le monde n’est pas communicant.Dans ce nouvel épisode du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Frédéric Fougerat, président de Tenkan Paris et auteur de C’est de la com ! 60 idées reçues sur la communication. Il revient sur les clichés persistants autour de la communication : un métier jug...