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Le Journal de l'Emploi

Emploi: Le numérique, un secteur d’avenir!

Le journal de l’ emploi est votre rendez-vous dédié à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, Hyacinthe Mutin, Responsable France de la société Adzuna, nous parle des emplois dans le secteur du numérique. Combien d’offres ? Quels sont les profils recherchés ?

Le secteur du numérique est en constante réinvention car l’évolution digitale est rapide. Les métiers d’avenir sont donc variés et les rémunérations intéressantes ! L’étude du site d’emploi Adzuna parue fin juin 2016 nous donne une bonne vision d’ensemble.

Un emploi dans le numérique ? Choisissez l’Ile-de-France ou l’Auvergne-Rhône-Alpes !

Pour effectuer cette étude, le site Adzuna s’est basé sur les offres d’emploi de son site internet. Sa base contenait alors, en juin 2016, 719 455 offres d’emploi. Cela lui permet d’avoir une vision globale du marché de l’emploi dans le secteur du numérique.

29%, soit presque une offre d’emploi sur trois, dans le secteur du numérique se trouve en Ile-de-France. La raison est simple. C’est la région qui accueille le plus d’établissement du numérique : 40% ! Question salaire, c’est également là qu’ils sont les plus intéressants. Comptez 38 881 € par an !

Si vous préférez vous éloigner de la capitale et préférez travailler en province, la région Rhône-Alpes-Auvergne est en deuxième position. La région offre 13 056 emplois ! Et les salaires, bien que plus bas, restent intéressants ! D’autant que la vie y est moins chère qu’à Paris. Le salaire moyen y est de 32 281 € par an.

Les profils les plus recherchés

Certains métiers du secteur numérique sont très prisés. La concurrence y est donc rude. Parmi eux : chef de produit/services, service delivery manager, directeur commercial, responsable partenariats ou encore géomaticien. S’ils sont nécessaires au bon fonctionnement de bon nombre d’entreprises, la demande est cependant plus forte que l’offre. Par contre, si vous maîtrisez le langage de programmation Java, c’est un véritable atout !

D’autres métiers, que l’on appelle des « métiers en tension », regroupent d’autres emplois pour lesquels l’offre est forte mais pour lesquels les recruteurs peinent à trouver des candidats. En se formant à ces métiers, les chances d’être recruté augmentent considérablement ! Développeur, chargé des méthodes outils et qualité, directeur de projet, analyste test et validation et data scientist forment le top 5 des métiers les plus recherchés ! De même, le langage de programmation Python, plus complexe et moins recherché, est le mieux rémunéré (42 476€ par an !).

Pour vous former, différentes options s’offrent à vous. Nous avions reçu Roger Ceschi, directeur général de Esigetel qui nous parlait de son école d’ingénieur. En revanche, si votre objectif était d’aller travailler au Royaume-Uni, mieux vaut attendre que la situation s’éclaircisse à la suite du Brexit, car les offres d’emploi dans certains secteurs semblent gelées.

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