Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
11 - Paroles d'entreprise

Paroles d’entreprise : Geci Ingénierie et son engagement pour le développement durable

Travailler pour un développement durable en raison des urgences climatiques, c’est le choix de Geci Ingénierie. Depuis sa création en 2013, Geci Ingénierie s’est imposée comme une référence dans le domaine de la construction de bâtiments durables professionnels en France.

Spécialisée dans les constructions tertiaires, industrielles, commerciales, logistiques et de transport. L’entreprise déploie son expertise dans plusieurs territoires, notamment en Eure-et-Loir, en Normandie et dans la région parisienne ouest. Avec un chiffre d’affaires atteignant 10 millions d’euros en 2022, Geci Ingénierie affiche un parcours ambitieux dans un secteur en constante évolution.

Au cœur de sa mission, Geci Ingénierie place le développement durable et la préservation de l’environnement au centre de ses préoccupations. En effet, consciente des défis posés par les urgences climatiques. L’entreprise est convaincue que l’environnement joue un rôle essentiel dans la pérennité du tissu économique mondial. Ainsi, elle s’engage activement à s’adapter aux changements sociétaux et environnementaux qui façonnent notre monde.

Favoriser le développement durable

Stéphane Lebas, gérant de Geci Ingénierie, incarne cet engagement avec passion et détermination. Convaincu que le recyclage et le réemploi peuvent rivaliser en termes de coût avec les matériaux traditionnels. Il milite pour une intégration plus large de ces pratiques écologiques dans le domaine de la construction. Pour lui, la transition vers un modèle économique plus vertueux et moins impactant pour l’environnement est une nécessité impérieuse.

Dans cette optique, Geci Ingénierie a entrepris une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), visant à réduire son empreinte écologique tout en favorisant le développement durable. Cette approche responsable se concrétise par l’adoption de pratiques innovantes et respectueuses de l’environnement à tous les niveaux de l’entreprise.

Au cœur de cette stratégie, la notion de « lowtech » occupe une place prépondérante. Pour Geci Ingénierie, la lowtech représente bien plus qu’une simple solution technique. C’est une véritable philosophie qui prône la simplicité, le pragmatisme et l’efficacité. En privilégiant l’utilisation de matériaux simples et durables ainsi que des technologies sobres en énergie, l’entreprise s’inscrit dans une démarche de sobriété et d’efficience.

La question fondamentale que pose la lowtech est : « Comment faire moins, mais mieux ? » En repensant les processus de construction et en favorisant l’utilisation de ressources locales et renouvelables, Geci Ingénierie entend répondre à cette interrogation de manière concrète et responsable.

attractivité de l’emploi public

Pourquoi l’attractivité de l’emploi public est-elle en train de changer ?

L’attractivité de l’emploi public suscite aujourd’hui de nombreuses interrogations. Les collectivités locales rencontrent des difficultés de recrutement durables. Ces tensions concernent une grande variété de métiers. Dans ce contexte, certaines initiatives récentes invitent à examiner l’évolution des pratiques, sans conclure à...
Créer son entreprise en Île-de-France

Créer son entreprise en Île-de-France avec France Travail

Créer son entreprise en Île-de-France ne relève pas d’un simple choix individuel.Pour les demandeurs d’emploi, la création et la reprise d’entreprise constituent aussi un parcours accompagné par France Travail Île-de-France, au même titre que l’accès à l’emploi salarié ou à la formation. Dans ce nouvel épisode du Journal de...
Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap : vingt ans après la loi Handicap de 2005, l’objectif des 6 % reste difficile à atteindre. Dans Le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, ce constat sert de point de départ à un échange centré sur l’emploi en Île-de-France. L’émission réunit Caroline ...

Dites-moi tout – Recrutement des seniors & transmission

Et si l’on parlait enfin de la richesse que représentent les salariés expérimentés ?Dans ce nouvel épisode de l’émission Dites-moi tout, le débat s’ouvre autour d’un enjeu majeur du monde du travail : le recrutement des seniors et la transmission des savoirs en entreprise. Unique en son genre, Dites-moi tout donne la parole à cel...