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01 - Le Journal de l'Emploi

Le Journal de l’emploi: 1000 emplois à pourvoir dans le Groupe Orano

Le groupe Orano recrute 1000 personnes

Jean Cassingena, Directeur emploi formation du Groupe Orano est l’invité du Journal de l’emploi. Le groupe Orano issu de la transformation du groupe Areva est aujourd’hui en train de recruter 1000 personnes sur une centaines de métiers.  Orano est un groupe international présent dans 17 pays, fort de 16 000 collaborateurs, qui offre à chacun de nombreuses perspective d’évolution.

1000 emplois: un job dating  le 6 novembre

Le Groupe Orano organise le mardi 6 novembre, de 12 heures à 22 heures, un Forum de l’emploi « #OranoRecrute« . 10 heures de recrutement non-stop! Au programme, la découverte des métiers du groupe, des conférences en format court (sur les innovations du groupe et ses métiers), des rencontres avec nos experts métiers sans oublier  des speed jobs dating.
toutes les infos sur www.orano.group

Liv.ia, l’application qui aide les jeunes sans emploi à retrouver confiance et motivation

Liv.ia, l’application qui aide les jeunes sans emploi à retrouver confiance et motivation En France, près de 1,4 million de jeunes sont aujourd’hui sans emploi ni formation. Invisibles pour les services publics et souvent éloignés des structures d’accompagnement, ils peinent à se projeter dans une insertion professionnelle durable...

La Collab : une entreprise collective qui réinvente le travail indépendant

À l’heure où le monde du travail est en pleine mutation, certains modèles hybrides bousculent les lignes entre salariat et entrepreneuriat. C’est le cas de La Collab, une entreprise collective qui réunit des freelances experts dans les domaines du marketing, de la communication et du digital. Née de la volonté de concilier liberté pro...

Pourquoi la formation en ligne séduit de plus en plus de professionnels ?

Aujourd’hui, la formation en ligne attire de plus en plus de personnes souhaitant évoluer professionnellement, sans contrainte géographique ni horaire. D’après le Baromètre Digital Learning ISTF 2024, près de 60 % des entreprises proposent aujourd’hui une offre de formation majoritairement à distance. Mais comment expliquer cette t...
pénurie de compétences

Comment les entreprises peuvent-elles faire face à la pénurie de compétences ?

Face à la pénurie de compétences, la formation continue devient un levier central de transformation. Dans Le Journal de la Formation, Vincent Belliveau, Directeur International de Cornerstone décrypte les défis RH à venir. La formation continue, réponse clé à la pénurie de compétences Selon le Forum économique mondial, 140 millions d...