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05- le Journal de la formation

Le Journal de la Formation: se lancer dans les RH avec Talents Management School

Matthias Bauland, Directeur général Développement de MediaSchool est l’invité de cette édition du Journal de la Formation. Il est venu nous présenter la nouvelle école du Groupe MediaSchool : Talents Management School.
Une école qui forme les futurs RH et consultants RH! Une école qui forme à des métiers en pleine transformation . Des métiers qui vont offrir de nombreuses opportunités dans les années à venir.

 Talents Management School: pour se former aux nouveaux métiers des RH

Talents Management School est une école innovante, entièrement dédiée aux experts des ressources humaines. Elle est dirigée par un comité scientifique composé de professionnels issus des entreprises partenaires (Groupe Adecco, Linkedin France, Ayming…). Une école innovante, avec 70% de distanciel et 30 % de présentiel permettant de suivre le cursus partout en France. Une école 100% en alternance pour les étudiants, mais également ouverte aux professionnels avec des Bootcamps en entreprise.

Talents Management School: un diplôme reconnu

Talents Management School sera accessible à partir de la rentrée 2022 dans le cadre d’un cycle en 4ème et 5ème année (niveau BAC+4/+5) en alternance entreprise/ école au 4/5ème de temps (stage, contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage). L’école s’adosse au titre RNCP No 36136 de la Fédération Européenne offrant ainsi une double certification Mastère Européen.

Talents Management School: pour en savoir plus

Le cursus s’adresse aussi bien à des étudiants en possession d’un Bac + 3 ou à des professionnels souhaitant jouer un rôle actif dans l’évolution des comportements, des métiers et des techniques.
L’école organise à partir du mois de mai des Journée Portes Ouvertes sur tout le territoire, mais également sur le Metaverse. En effet, l’école va vous proposer des Journée pour ouvertes digitales sur le MetaKwark développé par Kwark Education.
Les candidats seront sélectionnés sur leur personnalité, la richesse de leur parcours, leur motivation. Pour la richesse des promotions, nous encourageons les Bachelors issus de toutes disciplines mais passionnés par les sujets relatifs à l’évolution du capital humain à candidater.

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