Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Emission spéciale

Edition spéciale SIBCA avec Polylogis

Polylogis

Jérôme Joinet reçoit Cédric Loret, directeur général adjoint de Polylogis pour une édition spéciale du Journal de l’Emploi sur le Salon de l’Immobilier Bas Carbone.

Polylogis est une entreprise de construction, rénovation et vente de résidences. Le groupe s’occupe aussi de l’exploitation des logements sociaux en Île-de-France et en Région. C’est donc un opérateur global de l’habitat avec pour objectif zéro artificialisation. Le directeur adjoint parle tout de même d’une avancée progressive. En effet, depuis la réglementation environnementale de 2020, les entreprises doivent s’adapter. Cédric Loret souligne que Polylogis a fait partie des premières entreprises à s’y intéresser et à agir.
La société s’est alors lancé dans la production hors site et a recruté de jeunes collaborateurs, responsable de programme sur la production et de logement familiaux et responsable de programme de production hors site.

Polylogis recrute des profils à la pointe de la réglementation environnementale

Polylogis est un groupe composé de 1500 collaborateurs. La société cherche à renforcer ses rangs sur les métiers de proximité pour gérer les logements sociaux. Elle recherche aussi des profils aptes pour la construction neuve et la réhabilitation des bâtiments pour un objectif bas carbone. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site dans la rubrique « Espace carrière ».

Afin de postuler chez Polylogis, il faut garder en tête les enjeux à venir, à savoir changer le cadre d’intervention et engager le plan climat et biodiversité. Pour ce faire, l’entreprise travail sur la sobriété des matériaux et la performance énergétique des bâtiments. Polylogis accompagne ainsi les particuliers et les collectivités vers une transition écologique plus sereine.

exclus de parcoursup

Exclus de Parcoursup, Chance propose un accompagnement à l’orientation des jeunes

L’absence de proposition sur Parcoursup peut laisser des jeunes sans solution de formation et sans perspective claire pour leur avenir. Pour les aider à rebondir, Chance annonce la mise à disposition de 12 000 parcours d’accompagnement gratuits destinés aux jeunes restés sans formation après la procédure. Invitée du Journal de la form...
Quitter son entreprise soulève des questions sur l’après. Dans Exit, Delphine Picotin explore cette transition à partir de son expérience.

Quitter son entreprise : le parcours de Delphine Picotin

Dans Cap ou pas cap, Julienne Nadin reçoit Delphine Picotin, cofondatrice de Linckia Coach et autrice. Après avoir créé et développé son propre cabinet de conseil, elle a choisi de partir pour donner une nouvelle direction à sa carrière. Une expérience qui l’a amenée à s’interroger sur ce qui se joue après avoir quitté une [&hel...
Emploi BTP en Île-de-France : des opportunités à découvrir

Emploi BTP en Île-de-France : des opportunités à découvrir

Le BTP connaît un contexte économique plus difficile sur certains marchés, mais les besoins de recrutement restent bien présents. Dans le Journal de l’emploi, Sophie Damolida, directrice départementale de France Travail en Seine-Saint-Denis et coordinatrice du secteur BTP en Île-de-France, rappelle que le bâtiment reste ouvert à des pr...
Formation, reconversion et retour à l’emploi : IFOCOP présente son dispositif Atouts Seniors et ses résultats.

Reconversion seniors : comment retrouver un emploi ?

Se reconvertir après plusieurs années de carrière peut permettre de retrouver un emploi dans un secteur qui recrute. Mais comment se former efficacement lorsqu’on est senior ? Kevin Failly, responsable du recrutement chez IFOCOP, présente les solutions proposées par l’organisme lors du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pr...