Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
L'Interview Campus

L’EMIC, une formation pour les jeux vidéos et la production musicale

Aujourd’hui encore, nous vous présentons des formations avec de réelles perspectives de recrutements. C’est pourquoi, nous vous présentons l’EMIC, l’École de Management des Industries Créatives. Pour nous parler de cette formation, nous recevons aujourd’hui Daniel Findikian co-fondateur de l’EMIC.

L’EMIC, la formation aux jeux vidéos et à la production musicale

EMIC est un établissement d’enseignement supérieur privé hors contrat. L’EMIC forme des professionnels immédiatement opérationnels à la sortie de notre école. Avec une approche unique, l’école combine une pédagogie basée sur la pratique et l’action, sur le développement personnel de l’étudiant avec un accès direct aux entreprises et professionnels des secteurs.
L’école délivre des MBA accessible à partir d’un niveau Bac+3. L’objectif est d’obtenir un niveau Bac+5. La première année est Bac+4 est un MBA Management des industries créatives, puis des MBA en 2ème année pour la production musicale et les jeux vidéos.

De nombreux métiers à la sortir de l’EMIC

Le secteur des jeux vidéo emploie plus de 5 000 professionnels en France. L’arrivée des consoles de nouvelle génération et le succès des jeux mobiles ont, ces dernières années, fortement dynamisé son activité. Développement de la réalité virtuelle, reconnaissance de l’e-sport… les perspectives offertes par le secteur sont extrêmement positives et contribuent, entre autres, à redéfinir le contour de ses métiers, particulièrement ceux de la filière du management, aujourd’hui en pleine mutation.

Parmi les métiers du management du Jeu Vidéo on retrouve : Attaché.e de presse / Brand manager / Community manager / Responsable grands comptes / trade Marketing Manager

Alors si vous souhaitez vous aussi intégrer une école avec de nombreux métiers à la sortie, rendez-vous sur www.emic-paris.com

passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...

VISIONS N°51– Flou managérial vs cadre légal strict : une DRH raconte – Avec Laurence Retail

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurence Retail, DRH externalisée à temps partagé, qui accompagne des TPE et PME des Pays de la Loire dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Depuis le Covid, une fracture s’installe dans le monde du travail : les métiers de […]
Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ?

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ? La question traverse cet épisode de Paroles d’Agriculteur consacré à Alexina Renaud. Installée à Bonnétage, dans le Doubs, elle élève aujourd’hui des vaches laitières. Pourtant, elle ne vient pas d’une famille agricole. Sa vocation naît lors d’un stage en BEP. Le cont...
Cornerstone

Cornerstone dévoile les compétences recherchées en 2026

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2026 ? Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Yves Leheurteux, responsable de l’offre de formation chez Cornerstone, décrypte les tendances issues du Skills Economy Report. Cornerstone est un éditeur de logiciels RH présent dans 186 pays et revendique 140 millio...