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Il n’y a pas d’âge pour entreprendre !

Entreprendre pour Apprendre permet aux jeunes de développer :
– leur sens de l’initiative et des responsabilités,
– de s’initier à la gestion de projets et à la vie économique,
– d’acquérir un esprit d’entrepreneur ainsi qu’un ensemble de savoir faire
– et de savoir être qui leur seront utiles dans leurs vies futures, tant sur le plan professionnel qu’au niveau personnel.

Entreprendre pour apprendre s’appuie sur différents outils et programmes parmi lesquels les « Mini Entreprises ».

Une Mini-Entreprise rassemble un groupe de jeunes volontaires autour d’un projet entrepreneurial. Encadrée par un enseignant et un conseiller professionnel, la Mini-Entreprise fonctionne sur le modèle d’une Société Anonyme. Elle développe un produit ou un service en vue de sa commercialisation.
Une fois par semaine, les Mini-Entrepreneurs se réunissent afin de construire leur projet.

Entreprendre Pour Apprendre est une fédération de vingt associations loi 1901 à but non lucratif dont le but est de favoriser l’esprit d’entreprendre des jeunes et de développer leurs compétences entrepreneuriales.
Dans toute la France, le réseau accompagne les élèves de 8 à 25 ans (CM1 au post-Bac) avec des professionnels de l’entreprise et du corps enseignant.

7 000 visiteurs ont participé à la première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro. Les organisateurs dressent le bilan.

7 000 visiteurs pour lancer Générations Reconversion 2026

La première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro a attiré 7 000 visiteurs. Pour faire le bilan, Jérôme reçoit Danielle Deruy, directrice générale du Groupe AEF, et Stéphane Maas, directeur général de Transitions Pro Île-de-France. Tous deux co-organisent le salon. Un salon qui rassemble tous les âges Cette premi...
CHEOPS et la FAGERH renforcent leur coopération pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap dans leur reconversion

Reconversion et handicap : mieux accompagner les parcours

Une reconversion professionnelle peut devenir nécessaire lorsque l’état de santé ne permet plus d’exercer son métier dans les mêmes conditions. Pour mieux accompagner ces situations, les acteurs de l’emploi et de la réadaptation professionnelle renforcent leur coopération en Île-de-France. À l’occasion du salon Générations Rec...
Quels métiers du numérique recrutent ? Nathalie Bordeau présente les parcours proposés par l’École Européenne du Numérique.

Reconversion dans le numérique : par où commencer ?

Le numérique continue d’évoluer et les métiers qui recrutent changent avec lui. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, de nouvelles possibilités apparaissent notamment autour de la cybersécurité, de la data et de l’intelligence artificielle. À l’occasion du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro, Nathalie Bo...
Formation, accompagnement et compétences transférables : l'AFDAS présente les solutions pour se reconverstir quand on est intermittents.

Intermittents : comment préparer sa reconversion ?

Le secteur de la culture, du spectacle et de l’audiovisuel évolue. Pour les intermittents, les artistes auteurs ou encore les journalistes pigistes, ces changements peuvent amener à réfléchir à la suite de leur parcours. À l’occasion du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro, Gilles Verdure, directeur adjoint à la sécur...