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Il n’y a pas d’âge pour entreprendre !

Entreprendre pour Apprendre permet aux jeunes de développer :
– leur sens de l’initiative et des responsabilités,
– de s’initier à la gestion de projets et à la vie économique,
– d’acquérir un esprit d’entrepreneur ainsi qu’un ensemble de savoir faire
– et de savoir être qui leur seront utiles dans leurs vies futures, tant sur le plan professionnel qu’au niveau personnel.

Entreprendre pour apprendre s’appuie sur différents outils et programmes parmi lesquels les « Mini Entreprises ».

Une Mini-Entreprise rassemble un groupe de jeunes volontaires autour d’un projet entrepreneurial. Encadrée par un enseignant et un conseiller professionnel, la Mini-Entreprise fonctionne sur le modèle d’une Société Anonyme. Elle développe un produit ou un service en vue de sa commercialisation.
Une fois par semaine, les Mini-Entrepreneurs se réunissent afin de construire leur projet.

Entreprendre Pour Apprendre est une fédération de vingt associations loi 1901 à but non lucratif dont le but est de favoriser l’esprit d’entreprendre des jeunes et de développer leurs compétences entrepreneuriales.
Dans toute la France, le réseau accompagne les élèves de 8 à 25 ans (CM1 au post-Bac) avec des professionnels de l’entreprise et du corps enseignant.

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Après 20 ans dans l’armée : changer de cap

Après 20 ans dans l’armée, peut-on vraiment changer de cap ? C’est la question posée dans ce nouvel épisode de Cap ou pas cap, présenté par Julienne Nadin. Sur le plateau, Jérémy Brun partage un parcours marqué par l’engagement, mais aussi par une transition professionnelle construite dans le temps. Pendant deux décennies, il év...
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École de la deuxième chance : une insertion par l’expérience réelle

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Apprentissage des langues en France : quelle progression ?

Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, nous nous intéressons à l’apprentissage des langues en France. Le niveau des Français est-il si faible qu’on le dit ? Et à l’heure de l’intelligence artificielle, faut-il encore apprendre une langue ? Pour y répondre, Olivier Haquet, fondateur d’Adom Lingua, organisme spécialisÃ...
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L’emploi en cybersécurité progresse rapidement, porté par la multiplication des usages numériques et des risques associés. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, cette dynamique se concrétise avec l’annonce de 350 postes ouverts au sein du groupe Squad. Invité de l’émission, Théophile Fournaise, Chief Sales...