Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

FACE, la Fondation Agir Contre l’Exclusion

La fondation FACE est née de la volonté de lutter contre l’exclusion, notamment dans le monde de l’entreprise. Ses missions se sont peu à peu diversifiées. Au fil des ans, son réseau s’est cependant agrandi afin d’être le plus efficace possible sur le terrain. 

Différentes initiatives permettent aux personnes en situation d’exclusion de trouver des interlocuteurs. C’est le cas de Force Femmes, association qui accompagne les femmes de plus de 45 ans sur le chemin du retour à l’emploi. Mais également de FACE qui agit depuis 23 ans avec des actions concrètes.

FACE, une fondation nécessaire

Un simple constat rend l’existence même d’une fondation telle que FACE indispensable. Aujourd’hui, 4 entreprises françaises sur 5 ont une répartition femmes/hommes déséquilibrée. À candidature identique, un candidat issu de l’immigration reçoit 2 fois moins de convocations à un entretien d’embauche qu’un candidat identifié comme « natif ». Les personnes handicapées ont un taux de chômage d’environ 20 %, soit 2 fois plus que la moyenne de la population active.

Il est donc plus que nécessaire de trouver des solutions pour prévenir et lutter contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Pour rendre cela efficace, FACE travaille avec un réseau de 5 250 entreprises. Elle privilégie notamment les approches RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Pour mettre cela en place, la Fondation Reconnue d’Utilité Publique s’appuie donc sur plusieurs choses. 1 Think, do & share tank, plus de 5 250 entreprises, 72 structures locales, 350 sites d’action et 24 fondations sous égide. Cela fait d’elle un interlocuteur de référence sur tout le territoire.

Quelles actions pour lutter contre l’exclusion ?

FACE et son Réseau se sont donnés quatre missions. Favoriser l’engagement social et sociétal des entreprises dans les territoires. Faciliter la mise en action individuelle et collective de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Développer l’innovation sociale et sociétale à partir des entreprises. Affirmer la place et le discours des entreprises responsables cinq domaines d’activités (entreprise, emploi, éducation, vie quotidienne & territoires).

Mais FACE ne s’arrête pas là. En plus de lutter contre l’exclusion à l’embauche, elle agit sur d’autres terrains. Lutte contre la précarité énergétique, décrochage scolaire, violences faites aux femmes ou favoriser l’égalité et la mixité professionnelles sont autant de problématiques sur lesquelles la fondation s’engage.

FACE crée et réalise également des formations. Quelques exemples :  management de la diversité, obligations des entreprises en matière d’égalité professionnelle, déconstruction des stéréotypes et mise en place d’une politique RSE. Concrètement,  la fondation a réalisé plus de 45 000 accompagnements vers l’emploi et près de 90 actions sur l’ensemble du territoire ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de la fondation.

Handicap et entreprises

Lors de la dernière émission du Journal de l’Emploi, Anthony Gentelet, directeur de Pidiem, a pris la parole pour aborder une question cruciale. L’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Pidiem, une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des entreprises pour la conception de politiqu...

Les métiers et secteurs de la Supply Chain

Romain Devrièse, directeur associé de Fed Supply, était l’invité de Jérôme Joinet dans le Journal de l’Emploi, pour discuter des métiers et des secteurs de la Supply Chain. Fed Supply, un cabinet de recrutement spécialisé dans ce domaine, joue en effet un rôle crucial en accompagnant les entreprises dans leurs besoins en personnel ...

Le secteur de l’automobile, un nid d’opportunités pour les jeunes

Focus sur le secteur de l’automobile dans le journal de l’emploi, avec Guillaume Faurie, délégué général de l’ANFA (l’association nationale pour la formation automobile). Un secteur qui offre de nombreuses opportunités et perspectives pour les jeunes. L’industrie automobile est actuellement en pleine mutation, intégrant de nouve...

L’aéronautique : un secteur qui recrute

Le Journal de l’Emploi a accueilli Michael Cerniot, directeur grand compte chez Proman, pour discuter des opportunités d’emploi dans le secteur aéronautique. Proman, entreprise familiale française spécialisée dans les services RH et le travail temporaire. Existe depuis 34 ans et compte plus de 400 agences réparties dans 89 départe...