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01 - Le Journal de l'Emploi

Cet été travaillez en alternance au Club Med !

Aujourd’hui, le Journal de l’Emploi vous propose de découvrir les offres d’alternance au Club Med ! Pour nous faire découvrir les nombreux secteurs d’activités et les offres d’emploi que proposent le trident bleu, nous recevons Marina Bianconi, directrice marque employeur et développement des talents au Club Med.

Club Med, l’entreprise de vos vacances

Aujourd’hui, Club Med c ‘est 65 ans d’expériences, 65 villages vacances sur 5 continents, dont 70 % de villages soleils et 30 % de villages montagnes. Plus de 22 000 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Cette année, Club Med relance sa campagne de recrutement en alternance. En cinq ans, plus de 2 000 personnes ont signé un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage au Club Med. Alors pourquoi pas vous ?

Et pour cet été, Club Med lance une campagne de recrutement avec plus de 170 contrats d’alternance. Sur ces 170 contrats, plus de 17 formations sont proposées pour exercer des métiers dans des secteurs tels que : le sports, l’hôtellerie-restauration, du spectacle, etc…

Si une formation et un emploi pour cet été vous intéressent, rendez-vous sur www.clubmedjobs.fr

David Dejanovic

Cap ou pas Cap  : David Dejanovic transforme le doute en moteur

Cette semaine, Julienne Nadin reçoit David Dejanovic dans Cap ou pas Cap, l’émission de celles et ceux qui relèvent leurs défis. On y parle reconversion, rebond, et surtout de cette capacité à faire du doute un moteur d’action. David y raconte son parcours professionnel en zigzag, son aventure entrepreneuriale, et ce qui le pousse, auj...

Travailler pour la planète : les métiers qui changent le monde

Une génération en quête de sens. Un secteur qui recrute. Une planète à préserver. Dans ce nouveau numéro de l’émission Les Métiers de Demain, nous mettons en lumière les formations et les métiers liés à l’environnement et à la transition écologique. Alors que l’urgence climatique s’intensifie, une question devient centrale...

Expérience candidat : comment les entreprises doivent s’adapter

Alors que le volume de candidatures reste élevé, les entreprises peinent encore à recruter efficacement. Pour Paul Baratte, directeur marketing chez Tellent, le problème ne vient pas d’un manque de talents, mais d’un décalage entre l’offre et l’expérience candidat. Il nous explique cela dans un nouvel épisode du Journal de lâ€...
formation en marketing du luxe

EIML Paris : le marketing du luxe au plus près des maisons

Le luxe à la française fait rayonner son savoir-faire dans le monde entier. Mais derrière les marques emblématiques, on trouve des métiers bien concrets : marketing, communication, retail, digital… Dans ce nouvel épisode de Scroll Ton Futur, nous recevons Sandrine Poupon, directrice de l’EIML Paris, l’École internationale du marketi...