Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi: Horoquartz recrute !

Vous cherchez un travail ? En CDI de préférence ? Horoquartz recrute 60 collaborateurs, tous en CDI ! 

A la recherche d’un emploi, les offres en CDI ne sont pas si nombreuses. Pourtant, Horoquartz recrute avec ce type de contrat. Un autre avantage ? Bien que son siège historique se situe à Fontenay-leComte, l’entreprise recrute également à Paris, Lyon, Nantes, Lille, Toulouse, Nancy, entre autres.

Horoquartz, une entreprise leader en France

Créée en 1971, la société Horoquartz est un éditeur de logiciels, fabricant de matériels et intégrateur de solutions. Leader en France sur le marché de la gestion des temps et des plannings, l’entreprise emploie 410 personnes !

La société a trois domaines d’expertise : les solutions de gestion des temps et de planification (avec la suite logicielle eTemptation); les solutions de sûreté et sécurité (Protecsys 2 Suite); les solutions de gestion des identités, processus et badges (Easy’ID). L’entreprise compte plus de 5000 clients répartis dans vingt-huit pays et consacre 15% de son chiffre d’affaires à la recherche et développement.

Les profils recherchés :

En workforce management, la société propose des postes d’ingénieurs études et développement, des chefs de projet, des consultants fonctionnels, des experts métier, des consultants techniques et pour finir, des consultants avant-vente. En sûreté-sécurité, il s’agit de techniciens de maintenance ou encore d’ingénieurs commerciaux.

Ce qui importe ? Les qualités humaines des futurs collaborateurs à savoir : l’esprit d’équipe, l’enthousiasme et le goût des responsabilités. Quant aux diplômés souhaités, les jeunes diplômés d’école de commerce ou d’ingénieurs ont autant leur chance que des profils atypiques qui ont acquis une certaine expérience.

Pour postulez, direction leur site internet :

Recrutement sur :

Horoquartz Recrutement

 

 

human plan

Clinitex : une entreprise sans business plan mais avec un human plan

Dans cet épisode de Future of Work, présenté par Julienne Nadin, Édouard Pick partage sa vision d’un management humaniste et libéré. Un « human plan » pour libérer les talents Et si l’avenir du travail reposait moins sur les chiffres que sur les personnes ? Chez Clinitex, entreprise de nettoyage certifiée B Corp, Édouard Pick re...

Paroles d’entreprise: s’adapter et rebondir, l’experience de Rhône Magnum

Élu meilleur caviste de France en 2018, Cyril Coniglio a su remettre en question le pilotage de son activité pour surmonter des difficultés. Avec son épouse Laëtitia, ils misent sur l’expérience client et la diversification pour pérenniser leur entreprise. Une histoire pleine de rebondissement M Coniglio a lancé il y a plus de 10 ans, ...

VISIONS N°44 – Quel système éducatif pour nos enfants ? Avec Delphine LEBEGUE

Comment fonctionne l’école au quotidien ? Qui sont les acteurs souvent invisibles qui la font tenir ? Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation,  ⁨@LaureBrignone⁩  reçoit Delphine LEBEGUE afin d’explorer le fonctionnement du système éducatif français, le rôle souvent méconnu des communes, l’év...

Emploi en Île-de-France: les résultats de L’enquête BMO 2025

Séverine Leduc-Wisniowski, directrice départementale déléguée de Paris (75) est l’invitée de cette édition du journal de l’emploi. Avec elle nous faisons le point sur les résultats de l’enquête BMO 2025 en Île-de-France et plus particulièrement dans Paris Intra-Muros. L’enquête Besoins de Main d’Œuvre L’enqu...