Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
05- le Journal de la formation

Oreegami : nouvel acteur de la formation dans les métiers du digital

Dans le paysage en constante évolution du marché du travail. Yann Gabay, co-fondateur d’Oreegami, était l’invité de Jérôme Joinet dans le « Journal de la formation ».


Oreegami, créée il y a 6 ans est une entreprise économique sociale et solidaire. Animée par une mission : révéler les talents pour favoriser l’égalité des chances. Elle se distingue par son engagement à former des profils directement opérationnels, utilisant ainsi les nouvelles technologies pour répondre aux besoins du marché. L’objectif principal est de sensibiliser le public à des métiers souvent méconnus, mais essentiels, du secteur de la publicité et du digital.


L’intégration croissante de l’intelligence artificielle (IA) révolutionne ces métiers, et Oreegami se positionne comme un pionnier dans leur formation. Consciente de l’importance des compétences transversales dans un marché du travail en constante mutation. L’organisation propose trois filières de formation adaptées à différents profils.


Oreegami, travaille avec plusieurs entreprises du secteur. Cette collaboration permet de garantir que les compétences enseignées sont en phase avec les besoins réels du marché. De plus, les revenus générés par ces partenariats sont réinvestis dans le développement continu des programmes de formation.
Les formations se déroulent de manière hybride dans le plusieurs villes de France tel que : Paris, Lyon, Montpellier, Marseille, Toulouse et Nantes, offrant ainsi aux apprenants une expérience pratique et diversifiée.

passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...

VISIONS N°51– Flou managérial vs cadre légal strict : une DRH raconte – Avec Laurence Retail

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurence Retail, DRH externalisée à temps partagé, qui accompagne des TPE et PME des Pays de la Loire dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Depuis le Covid, une fracture s’installe dans le monde du travail : les métiers de […]
Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ?

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ? La question traverse cet épisode de Paroles d’Agriculteur consacré à Alexina Renaud. Installée à Bonnétage, dans le Doubs, elle élève aujourd’hui des vaches laitières. Pourtant, elle ne vient pas d’une famille agricole. Sa vocation naît lors d’un stage en BEP. Le cont...
Cornerstone

Cornerstone dévoile les compétences recherchées en 2026

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2026 ? Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Yves Leheurteux, responsable de l’offre de formation chez Cornerstone, décrypte les tendances issues du Skills Economy Report. Cornerstone est un éditeur de logiciels RH présent dans 186 pays et revendique 140 millio...