Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
A vos côtés

La micro-entreprise: les avantages et objectifs de ce statut.

Toute personne peut, sous conditions, devenir micro-entrepreneur.

Que ce soit pour une activité principale ou pour une activité complémentaire lorsque l’on est salarié, demandeur d’emploi, étudiant, ou retraité ; il est possible de monter une micro entreprise.

 

La micro entreprise est principalement intéressante pour tester un projet, débuter une activité ou lorsque l’on souhaite avoir un revenu complémentaire.

La première chose à savoir lorsque l’on crée une micro-entreprise est que l’on crée une entreprise. De ce fait le créateur va se voir attribuer un numéro Siret comme pour toute entreprise.

Du point de vue de la protection sociale il est un travailleur indépendant

L’Entreprise Individuelle ainsi créée relève du régime fiscal de la micro-entreprise, avec pour conséquence un plafond de chiffre d’affaires annuel :

  • 82 800 euros pour une activité de vente de marchandises
  • 33 100 euros pour des prestations de services et activités libérales

Si ces plafonds sont dépassés, l’entreprise ne bénéficie plus du statut de la micro-entreprise, et rentre dans le mode de gestion, dit classique, des travailleurs indépendants.

Le principal avantage de la micro entreprise, c’est la simplification des démarches, à savoir

  • Premièrement, Une inscription en ligne sur  autoentrepreneur.fr
  • Deuxièmement, un taux unique de cotisation sociale sur le montant de ses ventes
  • Troisièmement, une déclaration de chiffre d’affaire sur les sommes encaissées.
  • Quatrièmement, Une déclaration et un paiement des cotisations tous les mois ou tous les 3 mois
  • Et cinquièmement Pas de gestion de la TVA

Bon à savoir

En début d’activité, un micro-entrepreneur peut bénéficier de l’Accre : le dispositif qui permet de profiter de taux de cotisations sociales réduits durant 3 ans

Ce dispositif est soumis à certaines conditions : avoir moins de 25 ans ou être demandeurs d’emploi.

D’autres situations permettent d’en bénéficier. C’est une aide avantageuse en début d’activité.

 

Leadership

Leadership : remettre la joie au cœur du rôle de dirigeant

Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Caroline Poissonnier, directrice générale du Groupe Baudelet. À travers cet échange sur le leadership, elle revient sur son parcours au sein de cette entreprise familiale engagée dans la transition environnementale. Et sur un moment charnière qui l’a amenée à repenser en profo...
féminisation des métiers du transport ferroviaire

Favoriser la féminisation des métiers du transport ferroviaire

Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, l’émission s’intéresse à un enjeu encore très présent dans de nombreux secteurs : la place des femmes. Focus sur les transports publics et ferroviaires avec Géraldine Adam, Directrice Attractivité, Emploi et Formation à l’Union des Transports Publics et Ferroviaires (UTPF). Pourquoi la f...
emploi cadres Île-de-France 2026

Emploi cadres en Île-de-France : à quoi s’attendre pour 2026 ?

L’Apec vient de publier son étude annuelle sur les recrutements de cadres en Île-de-France. Après deux années de baisse, les résultats révèlent des perspectives plus encourageantes pour 2026. Dans cet épisode du Journal de l’emploi, Dominique Largaud, déléguée régionale de l’Apec Île-de-France, analyse en profondeur les chiffr...
femmes BTP

Femmes dans le BTP : des parcours qui ouvrent la voie

Dans cet épisode du Journal de la formation, nous recevons Laetitia Bartoli, chargée de mission territoriale au CCCA-BTP. (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du BTP). Acteur majeur de la formation professionnelle dans le secteur, cet organisme accompagne les jeunes, les entreprises et les territoires, tout en œuvr...