Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Les métiers de l’esthétique et de la parfumerie : une filière qui recrute et se réinvente

Esthétique et parfumerie: une filière complète au cœur du bien-être

Le Journal de l’Emploi consacre cette édition à la filière de l’esthétique et de la parfumerie, un secteur en pleine croissance où savoir-faire, innovation et passion du bien-être se rencontrent.
Invitée de l’émission, Régine Ferrère, présidente de la Confédération nationale de l’esthétique parfumerie (CNEP), y présente les enjeux, les formations et les perspectives d’emploi d’un domaine riche et varié.

L’esthétique et la parfumerie constituent une filière complète : de la conception des produits cosmétiques à leur fabrication, leur distribution et la formation des professionnels. Ce vaste écosystème représente aujourd’hui près de 60 000 entreprises et plus de 45 000 salariés.

Esthétique et parfumerie: des métiers variés

Autrefois centrée sur les soins du visage et l’épilation, la profession s’est profondément transformée.
Avec le développement des spas, du bien-être accessible et des nouvelles tendances beauté, la palette de métiers s’est élargie :
soins du corps et massages,
métiers du regard (extensions de cils, maquillage),
métiers de l’ongle (manucure, vernis semi-permanent),
vente et conseil en produits cosmétiques.
Le saviez-vous ? Le secteur de la beauté ne se limite plus à l’esthétique en institut : il s’étend désormais à la grande distribution, aux coiffeurs, aux marques et aux spas hôteliers.

Des métiers réglementés pour garantir la qualité

Le métier d’esthéticienne est réglementé. Pour « toucher la peau », il faut au minimum un CAP esthétique, voire un BEP, Bac Pro ou BTS. En revanche, les activités liées aux ongles ou au regard ne sont pas encore totalement encadrées, ce qui pose des enjeux de santé publique.
La CNEP milite pour une réglementation claire afin d’assurer la sécurité des clients et la qualité des prestations.

Formations et apprentissage : des parcours riches et accessibles

L’accès à la profession passe par des diplômes reconnus :
CAP esthétique : le socle indispensable pour exercer,
Brevet professionnel (BP) : niveau 4, très complet et apprécié des employeurs,
BTS esthétique-cosmétique : avec des options en cosmétologie, marketing ou management,
MBA Beauty & Business : pour celles et ceux qui visent la gestion ou l’entrepreneuriat.

Le secteur mise fortement sur l’apprentissage, avec plus de 10 000 apprentis formés chaque année. Beaucoup poursuivent ensuite vers le BTS ou un poste en CDI dans l’entreprise qui les a formés.

Pour en savoir plus sur la Confédération Nationale de l’esthétique et de la parfumerie

Kalee

Générations Reconversion : Kalee accompagne les seniors vers l’emploi

Dans cette édition de Générations Reconversion, l’émission met en lumière Kalee, un organisme spécialisé dans l’accompagnement sur les soft skills. Un organisme qui a créer un programme « il est d’or mon sénior » qui accompagne des seniors en reconversion professionnelle. Les invités sont Arnaud Ardouin, co-fondateur de K...

Bilan de compétences: bien choisir son accompagnement

Dans cette édition spéciale de Générations Reconversion, l’invité du jour est Bérénice Le Pêcheur, présidente de la Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences (FFPABC). L’entretien revient sur le rôle du bilan de compétences dans un parcours de reconversion professionnelle et sur l...

Les métiers de l’esthétique et de la parfumerie : une filière qui recrute et se réinvente

Esthétique et parfumerie: une filière complète au cœur du bien-être Le Journal de l’Emploi consacre cette édition à la filière de l’esthétique et de la parfumerie, un secteur en pleine croissance où savoir-faire, innovation et passion du bien-être se rencontrent.Invitée de l’émission, Régine Ferrère, présidente de la Confé...

Reconversion professionnelle : les formations du centre Oravendis

Dans l’émission Génération Reconversion, Jérôme reçoit Joffrey Mouton, directeur général et cofondateur du Centre de formation Oravendis. Fondé en 2020, en pleine crise sanitaire, Oravendis est un organisme accompagne les particuliers dans leur reconversion professionnelle grâce à des formations diplômantes et certifiantes, adapté...