Go&Live, spécialiste des séjours linguistiques, culturels, sportifs et éducatifs, ouvre 3500 postes pour l’été 2025. Invité du Journal de l’Emploi, Xavier Obert, président de Go&Live, est revenu sur cette campagne de recrutement dédiée à l’encadrement des jeunes en France et à l’étranger.
Go&Live recrute 3500 encadrants pour ses séjours jeunesse
Chaque été, de nombreux jeunes cherchent un job d’été qui allie expérience professionnelle et aventure humaine. En 2024, ces emplois représentaient 14 % des projets de recrutement en France, selon France Travail. Pour accompagner les jeunes lors de séjours en France ou à l’étranger, Go&Live recherche une large diversité de profils. Les postes proposés concernent des animateurs titulaires du BAFA, des directeurs de colonies, des coachs sportifs diplômés, des assistants sanitaires ou encore des accompagnateurs de séjours linguistiques.
Si certaines fonctions nécessitent des diplômes spécifiques, d’autres sont accessibles avec de l’expérience et le sens des responsabilités. Par exemple, pour encadrer un séjour linguistique, il faut avoir 21 ans et un bon niveau dans la langue du pays visité. Les coachs sportifs doivent, quant à eux, être titulaires d’un diplôme d’État.
Le recrutement se fait en ligne, via des plateformes dédiées selon les types de séjours, avec parfois un test d’anglais à la clé. Au-delà des diplômes, Xavier Obert insiste sur le sérieux, le professionnalisme et la capacité à faire vivre aux jeunes une expérience enrichissante.
À propos de Go&Live
Acteur majeur des séjours jeunesse, Go&Live regroupe des marques reconnues telles que Nacel, CLC, Sans Frontières, Nouvelle Vague et American Village. Chaque année, le groupe organise des milliers de séjours en France et à l’international.
