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Pendant la crise sanitaire, s’occuper des jeunes d’Île-de-France

La crise sanitaire du Covid-19 a obligé les collectivités locales à s’adapter. Dans les départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines, une série d’action a été mise en place pour s’occuper notamment des plus jeunes.

Avec « Veille Actives Jeunes », le Département se mobilise pour les jeunes des Hauts-de-Seine pendant le confinement

Depuis fin mars, le Département des Hauts-de-Seine a lancé un dispositif pour maintenir, pendant le confinement, ses missions de prévention et de protection d’un public jeune vulnérable dans les quartiers de Bourg-la-Reine, Bagneux et Fontenay-aux-Roses. Baptisé « Veille Actives Jeunes 11-25 ans », ce dispositif vient en aide à 500 jeunes. Il est déployé en collaboration avec une quarantaine de partenaires pour plus d’efficacité.

Les Départements des Yvelines et les Hauts-de-Seine proposent des séjours au vert à des jeunes confiés à l’ASE

Pendant le confinement, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine proposent des séjours au vert dans les Yvelines à des jeunes de 11 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Les enfants, par groupes de 10, sont accueillis dans un centre des Scouts et Guides de France à Jambville avec leurs éducateurs. Pendant 6 jours, ils peuvent quitter leur lieu de confinement et participer à des activités au grand air, une façon de décompresser pour ces adolescents coupés de leur famille en raison de la pandémie du Covid-19. Plus d’informations concernant ces actions ici.

Secteur quaternaire : et si contribuer valait plus que produire ?

Et si le futur du travail n’était pas une fatalité technologique, mais une aventure collective à écrire ? C’est la conviction de Jérémy Lamri, invité de Julienne Nadin dans Future of Work. Entrepreneur, chercheur et auteur de plusieurs ouvrages sur les mutations du travail, il propose une lecture lucide et engagée de ce qui nous [&he...
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Crise économique, révolution numérique, mutations sectorielles : dans ce contexte instable, les actifs sont nombreux à envisager une reconversion ou une évolution de carrière.Mais comment s’y retrouver dans la multitude d’options, de formations et de dispositifs existants ?C’est là qu’intervient le Conseil en évolution profession...
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