Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
10 - Génération Reconversion 2025

Générations reconversion: le témoignage inspirant de Djamela Bentrard

Dans cet épisode de Génération Reconversion, l’émission met en lumière le parcours de Djamela, qui a su transformer une épreuve personnelle en une nouvelle carrière réussie. Ancienne aide-soignante, elle a dû interrompre son activité pour des raisons de santé. Confrontée à cette situation difficile, elle a trouvé dans la médecine du travail et le dispositif Transition Pro Île-de-France un accompagnement essentiel pour envisager un futur professionnel adapté.

Djamela Bentrar une reconversion réussie

Grâce à ce soutien, Djamela a identifié sa vocation pour les ressources humaines, choisi une formation spécialisée de six mois et effectué un stage qui lui a permis de décrocher un poste stable et épanouissant. Son témoignage illustre l’importance de se faire accompagner, de rester curieux et ouvert aux nouvelles opportunités et de ne pas céder au découragement face aux obstacles. Aujourd’hui, elle partage son expérience pour encourager ceux qui, comme elle, doivent se reconvertir pour des raisons de santé ou de changement de vie. Pour découvrir d’autres parcours et conseils pratiques sur la reconversion professionnelle en Île-de-France, rendez-vous sur Transition Pro Île-de-France.

Les Conseils de Djamela Bentrard

Tout au long de l’émission, Djamela donne plusieurs conseils clés pour réussir une reconversion, pour des raisons de santé ou un changement de vie imposé :
Accepter la peur et sortir de sa zone de confort. Elle rappelle que la reconversion peut effrayer, surtout quand on change complètement de métier. Il est normal d’avoir peur, mais il ne faut pas se laisser paralyser par cette peur.
Se faire accompagner. Elle insiste sur l’importance de l’accompagnement par des organismes spécialisés. Comme Transition Pro Île-de-France pour construire son projet, financer la formation et sécuriser financièrement la période de reconversion. Comme la Médecine du travail pour identifier des solutions adaptées à sa situation de santé. Ou encore, le Conseillers en évolution professionnelle pour guider le choix du métier et de la formation.
Prendre le temps nécessaire. Selon sa propre expérience, il ne faut pas se précipiter. Il est important d’adapter le rythme de la reconversion à ses capacités physiques et à sa santé.
Explorer ses intérêts et rester curieux. Elle conseille de tester différentes pistes, s’informer, observer les métiers autour de soi, et se renseigner sur ce qui pourrait plaire et correspondre à ses compétences. Construire son réseau. Même lorsqu’on découvre un nouveau secteur, il est crucial de se créer des contacts professionnels et de tisser des liens pour trouver des opportunités.
Persévérer et croire en ses ressources personnelles. Elle souligne que chacun a des ressources insoupçonnées, et que malgré les difficultés, il est possible de réussir et de s’épanouir dans un nouveau métier.
Valoriser l’expérience humaine et le partage. La reconversion n’est pas seulement professionnelle : elle permet de se recentrer sur soi, d’apprendre de ses expériences et de partager son savoir avec les autres.
Avec ce témoignage vous avez un exemple à suivre!

Documentaire: L’Appel de la Mer 2026, Histoire du Grand Delta

Plongez dans le coeur battant du Grand Delta de la rivière des Perles (Guangdong – Hong-Kong – Macao). Un territoire où la mer n’est pas une frontière, mais un Horizon d’innovation et de passion. Ce documentaire en immersion nous emmène au-delà des chiffres et des gratte-ciels, à la rencontre de celles et ceux qui d...
management bienveillant

Management bienveillant : diriger, c’est d’abord prendre soin

Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Audrey Arnaud, fondatrice de Mamabali. À travers le développement de son entreprise, elle revient sur sa manière de diriger et d’accompagner ses équipes au quotidien.  Elle décrit une pratique du management fondée sur l’écoute, la proximité et le temps accordé aux pers...
C'est de la com !

C’est de la com ! – avec Frédéric Fougerat

Tout le monde communique, mais tout le monde n’est pas communicant.Dans ce nouvel épisode du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Frédéric Fougerat, président de Tenkan Paris et auteur de C’est de la com ! 60 idées reçues sur la communication. Il revient sur les clichés persistants autour de la communication : un métier jug...
clichés sur les seniors

Seniors : déconstruire les clichés côté recruteurs

Dans ce deuxième épisode de “Dites-moi tout”, l’émission s’attaque à un sujet central lorsqu’on parle d’emploi des plus de 50 ans : les clichés sur les seniors. Manque supposé de compétences, difficulté à s’adapter, déconnexion avec des équipes plus jeunes… Ces idées reçues continuent de peser sur les parcours des sa...