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« T’inquiète… je gère » avec Julie Colau, fondatrice de Doudou Malin

Julie Colau, fondatrice de Doudou Malin Julie voulait acheter un doudou pour remplacer celui perdu par sa nièce. Et c’est en voyant le prix exorbitant d’un doudou sur internet,...


« T’inquiète… je gère » avec Paul Lescure, étudiant et engagé associatif

Un engagement dans différentes associations Paul Lescure profite de ses études pour multiplier les engagements dans les associations. Après avoir contribué au bon déroulement de la Croisée des Talents,...


100 jours pour entreprendre : un concours pour les jeunes entrepreneurs

100 jours pour entreprendre, un concours pour concrétiser vos projets Créé en 2013, le concours 100 jours pour entreprendre est déjà un événement dans l’univers entrepreneurial. Label Entreprise vous...


« T’inquiète… je gère » avec Julie Elias, de Paint Cakes

Paint Cakes, une pâtisserie pour geek Quand Julie lui a annoncé qu’elle voulait être entrepreneure, sa mère lui a acheté des livres sur l’entreprenariat. Alors, Julie Elias a lu...


« T’inquiète… je gère » avec Leslie Kamga de From Cameroon with Love

Leslie Kamga lance son projet « From Cameroon with Love » Leslie Kamga a un peu tardé à se jeter à l’eau. Comme de nombreux entrepreneurs, elle avait un peu peur....


Concours Entrepreneuriat Jeune Prix Moovjee 2018

Le Prix Moovjee 2018 met en lumière les jeunes entrepreneurs âgés de 18 à 26 ans. Pour cette 9ème édition, le Moovjee souhaite valoriser les jeunes entrepreneurs et les...


Emploi: le moyen de lutter contre le chômage des jeunes c'est la mobilité

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Le monde actuel est avant tout lié à la rapidité. Rapidité de l’information, de la communication, mais aussi des déplacements. Si bien que pour être attractif, un jeune doit...


Emploi: la longue marche des jeunes diplômés sur le chemin de l'entreprise

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Inégalité et difficulté, voilà ce qui attend les jeunes diplômés s’insérant sur le marche de l’emploi. C’est ce qui ressort de la sixième enquête du Céreq, le Centre d’études...


Epide: rigueur et formation de la jeunesse sans emploi

Epide: rigueur et formation de la jeunesse sans emploi

L’Epide, Etablissement pour l’insertion dans l’emploi, était présent lors du quatrième salon de l’emploi et de la formation. Jérôme Duflot, Conseiller en insertion professionnel à l’Epide, s’occupe des jeunes...


Ile-de-France: les trois enjeux capitaux des lycées franciliens à la Rentrée

Ile-de-France: les quatre enjeux capitaux des lycées franciliens à la Rentrée

Ce mardi 29 août se tenait la conférence de presse du conseil régional pour la rentrée 2017 des lycées d’Ile-de-France. Le moment de présenter les nouveaux projets de la...


management

Quel avenir pour le middle management ? Avec Alexandre Virlogeux.

Dans cet épisode de Future of Work, Julien Nadin reçoit Alexandre Virlogeux, directeur général d’ISCHEBECK France. Ingénieur de formation, entrepreneur et dirigeant, il revient sur un parcours construit entre gestion de projets, expatriation et direction d’entreprise. Une expérience qui nourrit aujourd’hui sa vision du management et ...
carrière commerciale

Carrière commerciale : le réseau, un levier pour les femmes

Dans cet épisode du Journal de la formation, Jade Nourisson, cofondatrice du Women Sales Club, partage son regard sur la place des femmes dans les métiers commerciaux. Si elles sont nombreuses dans les équipes de vente, leur présence diminue encore lorsqu’il s’agit d’accéder à des postes de management ou de direction. Pou...
métiers du funéraire

Métiers du funéraire : un secteur qui recrute jusqu’à 3 000 personnes par an

Emploi dans le funéraire : un secteur méconnu qui recrute Les métiers du funéraire sont peu connus. Longtemps discret, le secteur funéraire apparaît aujourd’hui comme un véritable vivier d’emplois. Dans le Journal de l’Emploi, Élisabeth Charrier, déléguée générale de la Fédération nationale du funéraire, revient sur les opp...
Cybersécurité

Métiers de la cybersécurité : 30 000 postes annoncés d’ici 2030

Dans cet épisode du Journal de la formation, la cybersécurité est abordée à travers un constat simple : les besoins en compétences augmentent fortement. Les entreprises recherchent davantage de profils qualifiés, tandis que les recrutements restent difficiles. Patrice Chelim, cofondateur de CSB.school, revient sur ces enjeux. La cyberséc...