Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi: Rejoignez une Start-Up!

De plus en plus de start-up se lancent sur le marché. Mais leur petite taille et leur jeune âge les empêchent parfois d’être visibles sur le marché de l’emploi. Pourtant, travailler au sein d’une start-up a de nombreux avantages !

Des candidats motivés et des start-up qui recrutent. C’est la combinaison gagnante pour que chacun y trouve son compte. Lors d’une journée organisée par France Digitale, ils seront tous présents pour les uns chercher un emploi ou stage, les autres pour trouver LE candidat parfait.

France Digitale relance « Rejoignez 1 StartUp »

Rejoignez 1 StartUp c’est l’évènement à ne pas manquer. Organisé le 11 juillet (14h-23h) par France Digitale, il rassemblera 20 start-up et une centaine de candidats, tous sélectionnés minutieusement. Candidat ? Un formulaire est à votre disposition pour vous inscrire. Les domaines de compétences recherchés sont : Engineering/computer Science, Marketing/Communication, Business Development/Sales, Product/Design.

Mais cet évènement n’en est pas à son coup d’essai ! Il avait déjà eu lieu en mai 2013. 60 start-ups (dont KissKissBankBank, Lengow, Withings, Drivy ou encore Sticky Ads TV) étaient présentes. 400 candidats avaient répondu à l’appel et participé à cette journée de recrutement. Une soixantaine de candidats étaient repartis avec un CDI !

Cette année, le hashtag #LesStartUpRecrutent a été lancé. Les ambitions sont les mêmes mais le rythme change. Désormais, cet évènement sera renouvelé tous les deux mois !

Un emploi en start-up ? Foncez !

Pourquoi travailler dans une start-up ? Parce qu’il est très souvent possible d’évoluer plus facilement que dans une grosse entreprise. On apprend plus vite également et dans des domaines très différents ! Avoir la faculté de s’adapter est un véritable atout pour ces entreprises à la recherche de leur nouvelle recrue. C’est également un bon moyen d’éviter la routine !

Il y a, en général, plus de flexibilité : la hiérarchie est moins présente et la parole plus facilement laissée à tous. Une start-up est par définition en constante évolution. Toutes les idées, propositions et savoir-faire sont donc les bienvenus !

Le Journal de la Formation spécial UHFP avec la Caisse des Dépôts

Michel Yahiel, Directeur des politiques sociales de la Caisse des Dépôts et Laurent Durain, Directeur de la formation professionnelle et des compétences à la Caisse des Dépôts, sont les invités de cette édition spéciale du journal de la formation. Une émission enregistrées lors de la 18e UHFP (Université d’Hiver de la Formation Pro...

Le Journal de Formation spécial UHFP avec l’ANFA

Dominique Faivre-Pierret Déléguée Générale de l’ANFA était l’invitée du journal de la formation. Une émissions spéciale enregistrée de la 18e UHFP (Université d’Hiver de la Formation Professionnelle organisée par Centre Inffo) dont le thème était « Compétences 2030: réussir ensemble les transitions ! ». Avec son...

Paroles d’agriculteur: Energie Glazik, ensemble pour produire des énergies renouvelables!

Energie Glazik: Quand le groupe est source d’énergie! Aujourd’hui plus que jamais, le prix de l’énergie met à mal de nombreux entrepreneurs. Les agriculteurs sont particulièrement touchés. Dans le Finistère, un groupe d’agriculteurs autour de Pascal Chaussec est à l’origine d’un projet étonnant! Un projet éolien, Ene...

Le Journal de Formation spécial UHFP avec AFNOR

Julien Nizri directeur des activités de certification à l’AFNOR est l’invité de ce journal de la formation. Une édition spéciale enregistrée lors de la 18e UHFP (Université d’Hiver de la Formation Professionnelle organisée par Centre Inffo). Il nous apporte son regard sur les mutations qui ont touché le secteur depuis la r...