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Emploi: Rejoignez une Start-Up!

De plus en plus de start-up se lancent sur le marché. Mais leur petite taille et leur jeune âge les empêchent parfois d’être visibles sur le marché de l’emploi. Pourtant, travailler au sein d’une start-up a de nombreux avantages !

Des candidats motivés et des start-up qui recrutent. C’est la combinaison gagnante pour que chacun y trouve son compte. Lors d’une journée organisée par France Digitale, ils seront tous présents pour les uns chercher un emploi ou stage, les autres pour trouver LE candidat parfait.

France Digitale relance « Rejoignez 1 StartUp »

Rejoignez 1 StartUp c’est l’évènement à ne pas manquer. Organisé le 11 juillet (14h-23h) par France Digitale, il rassemblera 20 start-up et une centaine de candidats, tous sélectionnés minutieusement. Candidat ? Un formulaire est à votre disposition pour vous inscrire. Les domaines de compétences recherchés sont : Engineering/computer Science, Marketing/Communication, Business Development/Sales, Product/Design.

Mais cet évènement n’en est pas à son coup d’essai ! Il avait déjà eu lieu en mai 2013. 60 start-ups (dont KissKissBankBank, Lengow, Withings, Drivy ou encore Sticky Ads TV) étaient présentes. 400 candidats avaient répondu à l’appel et participé à cette journée de recrutement. Une soixantaine de candidats étaient repartis avec un CDI !

Cette année, le hashtag #LesStartUpRecrutent a été lancé. Les ambitions sont les mêmes mais le rythme change. Désormais, cet évènement sera renouvelé tous les deux mois !

Un emploi en start-up ? Foncez !

Pourquoi travailler dans une start-up ? Parce qu’il est très souvent possible d’évoluer plus facilement que dans une grosse entreprise. On apprend plus vite également et dans des domaines très différents ! Avoir la faculté de s’adapter est un véritable atout pour ces entreprises à la recherche de leur nouvelle recrue. C’est également un bon moyen d’éviter la routine !

Il y a, en général, plus de flexibilité : la hiérarchie est moins présente et la parole plus facilement laissée à tous. Une start-up est par définition en constante évolution. Toutes les idées, propositions et savoir-faire sont donc les bienvenus !

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