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Le Journal de l'Emploi

Emploi: 300 recrutements de jeunes ingénieurs diplômés chez Ausy

Emploi: 300 recrutements de jeunes ingénieurs diplômés chez Ausy

Ingénieur est un métier de plus en plus prisé. Ils sont d’ailleurs de nombreux étudiants à se tourner vers l’ingénierie au sein de leur études afin de faciliter l’accès au monde du travail. Si bien que la société Ausy, société de conseil et d’ingénierie, ne va pas leur donner tort. En effet, la société recrute d’ici la fin de l’année près de 300 ingénieurs. Pour ces postes basés un peu partout en France, Didier Lichtensteger DRH de l’entreprise explique comment et pourquoi ils souhaitent recruter des jeunes sur le plateau du Journal de l’Emploi.

6000 collaborateurs, filiale du groupe Randstad, différents sites à travers le monde (Europe, Etats-Unis, Asie), le groupe Ausy est un véritable vecteur d’emplois. Mais le métier avant tout est d’accompagner des clients sur l’ingénierie de système qu’ils soient informatiques ou industriels. Orange, Airbus font par exemple partis de ces clients prestigieux qui donnent une attractivité non-négligeable à l’entreprise.

Un recrutement ciblé à la totalité du territoire français

Si Ausy recrute des ingénieurs, c’est aussi pour composer de nouveaux systèmes sur des systèmes d’informations ou des systèmes industriels qui vont concerner tous les éléments du produits créés par le client. Ils apporteront donc une valeur particulière. Notamment sur des secteurs d’avenir comme l’aéronautique, la banque, les assurances. Des secteurs qui ont toujours besoin de recruter des ingénieurs.

300 emplois à pourvoir avant la fin de l’année, c’est donc ce que propose Ausy avec de grands bassins d’emplois. Notamment la région parisienne, mais aussi la région toulousaine, berceau de l’aéronautique et l’aérospatial français. La région Paca et Sofia Antipolis sont aussi des foyers de recrutements de l’entreprise accompagné du Grand Ouest. Un recrutement partout en France. Des opportunités pour les ingénieurs en recherche et développement et sur le temps réel embarqué.

Les jeunes ingénieurs, les clés du recrutement de chez Ausy

Et Ausy, dans sa recherche, souhaite embaucher près de 40% de jeunes. Sortis de l’école, les jeunes ingénieurs se tournent souvent vers le numérique et les nouvelles technologies. Une culture connectée omniprésente et qui est grandement enseignée dans les grandes écoles partout à travers la France. Et Ausy est même partenaire de plusieurs écoles à travers la France afin de participer à la formation de ces jeunes qui font le futur. Notamment avec la participation à des projets innovants qui tournent autour du projet recherche et développement.

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