Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La quinzaine de la transmission d’entreprise 40 000 entreprises artisanales diagnostiquées en bonne santé sont à reprendre. Et en plus, le taux de pérennité à trois ans des entreprises reprises...
