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Arnaud Ardoin

Journaliste, écrivain, présentateur de télévision et co fondateur le Kalee. Il accompagne des décideurs, des fédérations professionnelles, des start-up à la prise de parole en public et au média training. Après avoir enseigné en école de journalisme et en master la prise de parole en public, il a ensuite choisi d’approfondir un peu plus encore sa pédagogie en se tournant vers le monde de l’entreprise. « Kalee » est le fruit de 25 ans d’expérience, de rencontres et de coaching. « Kalee » est une structure pluridisciplinaire s’appuyant sur un réseau de professionnels. Journaliste engagé, il a décidé de s’investir sur l’emploi des Séniors en vous proposant l’émission Dites-moi tout!

Derniers épisodes avec Arnaud Ardoin

Dites-moi tout – Recrutement des seniors & transmission

Et si l’on parlait enfin de la richesse que représentent les salariés expérimentés ?Dans ce nouvel épisode de l’émission Dites-moi tout, le débat s’ouvre autour d’un enjeu majeur du...


clichés sur les seniors

Seniors : déconstruire les clichés côté recruteurs

Dans ce deuxième épisode de “Dites-moi tout”, l’émission s’attaque à un sujet central lorsqu’on parle d’emploi des plus de 50 ans : les clichés sur les seniors. Manque supposé...


emploi des séniors et handicap

Dites-Moi tout sur l’emploi des séniors et le handicap

Emploi, âge et handicap : un enjeu majeur du monde du travail Dans cet épisode de Dites-moi tout, l’émission aborde un sujet capital sur les seniors et le handicap....


formation seniors

Seniors : formation ou retour à l’emploi ?

“Dites-moi tout” s’ouvre avec un premier épisode consacré à une question que rencontrent de nombreux salariés expérimentés : faut-il se former ou chercher immédiatement un emploi ? Pour en...


seniors atout compétitivité

Seniors : un atout sous-estimé pour les entreprises !

Dans ce troisième épisode de Dites‑moi tout, le regard change.Après avoir questionné les clichés, une autre interrogation émerge. Et si les salariés expérimentés représentaient un véritable levier de compétitivité...


métiers du funéraire

Métiers du funéraire : un secteur qui recrute jusqu’à 3 000 personnes par an

Emploi dans le funéraire : un secteur méconnu qui recrute Les métiers du funéraire sont peu connus. Longtemps discret, le secteur funéraire apparaît aujourd’hui comme un véritable vivier d’emplois. Dans le Journal de l’Emploi, Élisabeth Charrier, déléguée générale de la Fédération nationale du funéraire, revient sur les opp...
Cybersécurité

Métiers de la cybersécurité : 30 000 postes annoncés d’ici 2030

Dans cet épisode du Journal de la formation, la cybersécurité est abordée à travers un constat simple : les besoins en compétences augmentent fortement. Les entreprises recherchent davantage de profils qualifiés, tandis que les recrutements restent difficiles. Patrice Chelim, cofondateur de CSB.school, revient sur ces enjeux. La cyberséc...
l'Atelier des chefs

L’Atelier des Chefs révolutionne la formation aux métiers manuels grâce au digital

Nicolas Bergerault, un des trois cofondateurs de l’Atelier des Chefs est l’invité de cette édition du Journal de la Formation. Vous allez Découvrir comment L’Atelier des Chefs transforme la formation aux métiers manuels grâce au digital : cuisine, bâtiment, mécanique, coiffure, artisanat… Cet organisme de formation propose...
Le handicap : une force

Cap ou Pas Cap ? Faire de son handicap une force

Virginie Delalande, conférencière Internationale est l’invitée de de cette édition de CAP ou PAS CAP ? Avec Julienne Nadin elle revient sur son parcours, commencé comme avocate, puis directrice de marketing et enfin conférencière. Un parcours étonnant pour cette femme née malentendante. Un parcours fait de défis, de persévéranc...