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Expertises

Expertises: Bien choisir son réseau de franchise

En partenariat avec le Salon SME, « Expertises » est l’émission pour créer, gérer et développer votre entreprise.

Vous êtes entrepreneur ? Ecoutez les conseils concrets et les solutions pratiques que vous apportent les experts, professionnels et blogueurs. Aujourd’hui, nos experts vous expliquent comment bien choisir son réseau de franchise.

Les clefs pour bien choisir son réseau de franchise !

Le secteur de l’entrepreneuriat à travers la franchise se porte bien. C’est le moment pour se lancer dans cette aventure ambitieuse! Trouver le bon réseau de franchise est primordial, alors pour vous aider, Clément Collet, Développeur réseau au sein de l’Orange bleue vous donne tous les conseils pour bien choisir votre réseau de franchise. Entre réseau jeune ou mature, intérêt personnel ou secteur porteur, notre expert revient point par point sur la bonne stratégie à adopter.

ZOOM –L’accompagnement pour les jeunes entrepreneurs !

Pour cette rubrique, nous accueillons Bénédicte Sanson, Déléguée Générale de Moovjee, qui s’adresse à tous les jeunes entrepreneurs ! A travers le mentorat, Moovjee accompagne et aide au développement des structures entrepreneuriales des jeunes. Alors n’hésitez pas à vous faire accompagner pour des conseils aussi bien professionnels que personnels.

Toutes les réponses aux questions que vous vous posez se trouvent dans 360 Degrés sur Demain TV.

David Dejanovic

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Cette semaine, Julienne Nadin reçoit David Dejanovic dans Cap ou pas Cap, l’émission de celles et ceux qui relèvent leurs défis. On y parle reconversion, rebond, et surtout de cette capacité à faire du doute un moteur d’action. David y raconte son parcours professionnel en zigzag, son aventure entrepreneuriale, et ce qui le pousse, auj...

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Expérience candidat : comment les entreprises doivent s’adapter

Alors que le volume de candidatures reste élevé, les entreprises peinent encore à recruter efficacement. Pour Paul Baratte, directeur marketing chez Tellent, le problème ne vient pas d’un manque de talents, mais d’un décalage entre l’offre et l’expérience candidat. Il nous explique cela dans un nouvel épisode du Journal de lâ€...
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