Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
05- le Journal de la formation

Domitys : la 8ème édition de « Générations Part’âges »

Anne Brown, directrice animation et bien-être de Domitys était présente sur le plateau du journal de la formation.


Domitys, groupe leader des résidences services seniors en France, est reconnu pour ses résidences non-médicalisées destinées aux personnes âgées autonomes. Avec plus de 170 résidences réparties sur l’ensemble du territoire. Domitys joue un rôle clé dans le secteur du logement pour seniors et fait partie du groupe AG2R La Mondiale.

Générations Part’âges : une initiative solidaire

Pour la huitième année consécutive, Domitys met en œuvre son dispositif innovant et solidaire « Générations Part’âges ». Cette initiative permet à des jeunes en recherche de logement de bénéficier d’un appartement équipé et meublé sans avoir à payer de loyer. En échange, ces jeunes offrent leurs services aux résidents pendant environ 15 heures par semaine.

Une solution à la précarité étudiante

Dans un contexte où près de 50 % des étudiants vivent en dessous du seuil de pauvreté, « Générations Part’âges » représente une opportunité en or. Ce dispositif offre non seulement un logement gratuit, mais également une expérience professionnelle enrichissante. Les étudiants bénéficient de moments de partage et d’apprentissage précieux avec une génération qu’ils côtoient peu habituellement.
En plus du logement, les étudiants peuvent accéder aux espaces communs de leur résidence, comprenant des salles de gym et des piscines.


Chaque résidence dispose d’une trentaine de places réservées à ce programme, avec des établissements situés partout en France. Donc si vous voulez postulez rendez-vous sur « Générations Part’âges »

Pour plus d’informations, www.domitys.fr

LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE : COMMENT RÉPONDRE À LA PÉNURIE DE TALENTS ? 

Dans ce Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Véronique Saubot, Directrice Générale de Simplon. L’organisme de formation spécialisé dans le numérique cherche à répondre aux défis du secteur, marqué par une pénurie de talents et une évolution rapide des compétences requises.  Former aux métiers du numérique : des enje...

Équité salariale : où en sommes-nous vraiment ? 

Dans ce Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Cyril Bregou, expert en rémunération et associé chez People Base CBM, pour faire le point sur l’équité salariale Malgré les avancées législatives, les écarts de salaire entre hommes et femmes restent préoccupants.  L’étude annuelle de People Base CBM, publiée à l’appr...

Future of Work : repenser le salariat dans l’IT 

Dans cette nouvelle édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Jonathan Salmona, cofondateur de Shodo, pour analyser les défis du salariat de l’IT dans les ESN (Entreprises de Services du Numérique) et les solutions mises en place pour fidéliser les talents.  Réinventer le salariat dans l’IT Le secteur des ESN connaît une t...

Les grandes tendances RH pour 2025 avec ADP, Automatic Data Processing 

Delphine Douetteau, responsable Inclusion et Talent chez ADP est l’invitée de cette édition du Journal de l’Emploi. Avec 42 millions de salariés payés dans le monde, ADP jouit d’une position d’observateur privilégiée du marché du travail. Dans cette émission Delphine Douetteau nous présente les grandes tendances et priorités RH...