Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
05- le Journal de la formation

Journal de la formation : Mon Coach Mobilité

Journal de la formation : Mon Coach Mobilité

Carine Chavarochette, chargée de mission du Corner Innovation de Centre Inffo, et Elisabeth Dartrigues directrice de Mon Coach Mobilité sont les invités du Journal de la Formation. Elles nous font découvrir le Corner de l’innovation.

Centre Inffo, est une Association sous tutelle du ministère en charge de la Formation professionnelle. Elle est doté d’une mission de service public dans le champ de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles. Lancé en 2023 le Corner Innovation, est un des projets phare de Centre Inffo. Il vise à créer un espace d’échange et d’expérimentation. Composé de start-ups afin de favoriser de nouvelles synergies et de développer et faire connaitre l’innovation dans le secteur.

« Innovation et emploi, Je t’aime moi non plus » :

Parmi les membres du Corner de l’Innovation, Mon Coach Mobilité se positionne comme une start-up accompagnant toutes les transitions professionnelles. Leur offre est composée d’une palette complète de services. De l’aide aux bilans de compétences à la reconversion professionnelle, en passant par les départs à la retraite et la recherche d’emploi. Pour Mon Coach Mobilité, être dans le Corner de l’innovation, est une véritable opportunité! En effet cela leur permet d’être « au cœur du système » et de bénéficier d’un soutien sur les aspects juridiques et administratifs… Tout en apportant une crédibilité accrue à l’ensemble des start-ups du secteur.

Avec 5 autres start-ups, Mon Coach Mobilité a signé un manifeste intitulé « Innovation et emploi, je t’aime moi non plus ». Ce manifeste émerge dans le contexte complexe des transitions professionnelles, où les start-ups font face à des difficultés communes avec les institutions publiques. Naviguer à travers tous les acteurs impliqués dans ces transitions peut s’avérer extrêmement compliqué. Le manifeste vise à souligner ces complexités et difficultés, dans l’espoir de promouvoir une volonté commune de collaboration entre les acteurs publics et les start-ups, intégrant ainsi l’innovation dans ce domaine crucial.

Participer au débat : Une nécessité pour l’Innovation dans les transitions professionnelles

Pourquoi participer au débat ? Parce qu’il est nécessaire de faire entrer l’innovation dans les transitions professionnelles et tout le secteur de la formation. Pour Élisabeth Dartigues le premier enjeux est que chaque acteur comprenne mieux les défis et les opportunités de l’autre. Pour elle, ce débat, a pour objectif de développer plus de collaborations entre les institutions publiques, les grandes entreprises et les start-ups. Vous pouvez participer au débat en envoyant vos contributions et vos idées à l’adresse suivante : manifeste.cornerinnovation@centre-inffo.fr

Pour en savoir plus rendez-vous sur le site du Corner de l’innovation.

Métiers de l’énergie

Métiers de l’énergie : MET France recrute

Les métiers de l’énergie évoluent à grande vitesse. Le modèle centralisé laisse place à un système plus décentralisé, intégrant solaire, éolien et nouvelles capacités de flexibilité. Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Giovanni Caporale, CEO de MET France, revient sur cette transformation et sur les oppo...
coaching des managers

Coaching des managers en entreprise : la méthode Simundia

Le coaching des managers en entreprise prend une place croissante dans les stratégies RH. Dans Le Journal de la Formation, Grégoire Schiller, cofondateur et président de Simundia, décrit les usages concrets du coaching et son évolution au sein des entreprises. Simundia intervient à la demande des services ressources humaines. Les entrepris...
GEIQ

GEIQ : une réponse aux tensions de recrutement par l’alternance

Dans ce nouveau Journal de l’Emploi, l’émission s’intéresse aux GEIQ, pour Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Des structures portées par les entreprises elles-mêmes, encore peu connues du grand public, mais solidement implantées sur les territoires. Pour en expliquer le fonctionnement, l’invité est F...

2026 : les grands défis RH avec Alternego

Transparence des salaires, mixité dans les instances dirigeantes, santé mentale des salariés, intelligence artificielle voilà les grands défis RH… L’année 2026 s’annonce comme un tournant majeur pour les entreprises françaises. Marie Donzel, directrice associée du cabinet Alternego, est l’invitée du Journal de l’Emploi. El...