Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Innov’Avenir : un programme pour l’inclusion numérique

Innov’avenir: une initiative pour lutter contre la fracture numérique

Aujourd’hui en France, près de 20 % de la population ne sait pas utiliser le numérique et de nombreux foyers n’ont pas encore accès à internet. Un véritable enjeu de société, car 90 % des métiers nécessitent une maîtrise des outils informatiques . De plus le digital représente un formidable gisement d’emplois. Innov’avenir apporte une réponse à cet enjeu de fracture numérique.

 Innov’avenir: un programme lancé en 2015

Face à ce défi, le programme Innov’Avenir a pour objectif d’agir en faveur de l’inclusion numérique. Ce programme proposer à un public jeune, principalement issu de territoires en difficulté, une meilleure compréhension de la digitalisation de la société. Notamment en les sensibilisant sur toutes les perspectives professionnelles qu’offre la maîtrise du numérique.
Innov’Avenir a conçu un programme d’actions éducatives en faveur de l’égalité des chances portant sur le numérique et les métiers de demain, en collaboration avec des entreprises innovantes. Le programme Innov’Avenir poursuit l’objectif de favoriser l’orientation et l’insertion professionnelle des jeunes des quartiers et zones rurales vers les métiers de demain en les sensibilisant au numérique et à l’esprit d’entreprendre.

Innov’avenir : un partenariat multi-acteurs

Innov’Avenir est un programme porté par le réseau « Les Entreprise pour la cité », qui s’appuie sur un partenariat multi-acteurs. Il réunit  notamment des entreprises (comme le Groupe Vivendi), des entrepreneur-es, les pouvoirs publics, des collectivités, les jeunes, le monde éducatif et des associations. Les entreprises ont notamment mobilisé des salariés qui interviennent auprès des jeunes . C’est ainsi que les collaborateurs des entreprises partenaires ont offert 900 demi-journées d’engagement.

Depuis son lancement, ce programme a pu sensibiliser  plus de 20 000 jeunes au numérique et aux compétences du XXIème siècle. Innov’avenir propose des actions éducatives notamment dans des collèges. Le programme propose aux jeunes la découverte des métiers numériques et de mieux comprendre la transformation digitale.  Mais ils peut proposer également des sessions sensibilisation à la démarche entrepreneuriale. Depuis sa création se sont près de 400 actions dans 7 régions .

 

reconversion après l’armée projet viticole Jérémy Brun

Après 20 ans dans l’armée : changer de cap

Après 20 ans dans l’armée, peut-on vraiment changer de cap ? C’est la question posée dans ce nouvel épisode de Cap ou pas cap, présenté par Julienne Nadin. Sur le plateau, Jérémy Brun partage un parcours marqué par l’engagement, mais aussi par une transition professionnelle construite dans le temps. Pendant deux décennies, il év...
école de la deuxième chance

École de la deuxième chance : une insertion par l’expérience réelle

Comment aider des jeunes sans projet clair à trouver leur place dans le monde du travail ? Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, deux acteurs de terrain apportent des éléments de réponse. Hervé Coué, directeur de l’École de la deuxième chance de Seine-Saint-Denis, et Claire Chadourne, directrice RSE Europe Med chez Digital Realty...
apprentissage des langues en France

Apprentissage des langues en France : quelle progression ?

Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, nous nous intéressons à l’apprentissage des langues en France. Le niveau des Français est-il si faible qu’on le dit ? Et à l’heure de l’intelligence artificielle, faut-il encore apprendre une langue ? Pour y répondre, Olivier Haquet, fondateur d’Adom Lingua, organisme spécialisÃ...
emploi cybersécurité

Emploi en cybersécurité : 350 postes dans un secteur en pleine évolution

L’emploi en cybersécurité progresse rapidement, porté par la multiplication des usages numériques et des risques associés. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, cette dynamique se concrétise avec l’annonce de 350 postes ouverts au sein du groupe Squad. Invité de l’émission, Théophile Fournaise, Chief Sales...