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10 - Générations Reconversion x Nouvelle Vie Pro

Reconversion après une longue maladie : comment rebondir ?

Comment rebondir professionnellement après une longue maladie ? Carole Carrière partage ses conseils au salon Générations Reconversion.

Comment réussir sa reconversion lorsque son parcours professionnel a été bouleversé par une longue maladie ? À l’occasion du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro, Carole Carrière est venue partager son approche de l’accompagnement professionnel. Docteure en médecine holistique, experte en neurosciences et présidente fondatrice du think tank Au-delà de la Résilience France Outre-Mer, elle accompagne différents publics dans leurs parcours professionnels.

La reconversion peut commencer après une longue maladie

Une reconversion ne répond pas toujours à une simple envie de changer de métier. Elle peut aussi intervenir après un « ras-le-bol », une rupture professionnelle ou une longue maladie. Dans ces situations, il faut parfois repenser complètement sa place dans le monde du travail.

Pour Carole Carrière, la première étape consiste donc à être accompagné. Il faut identifier ce que l’on veut et ce que l’on ne veut plus. Il faut aussi regarder les compétences déjà acquises. Certaines peuvent être utilisées dans une autre activité ou au sein d’une nouvelle entreprise.

La reconversion ne signifie d’ailleurs pas forcément quitter son employeur. Elle peut aussi permettre de changer de poste au sein de la même entreprise. Cette possibilité peut notamment être importante après une longue maladie, lorsque les conditions de travail doivent évoluer.

Tester son projet avant de changer de métier

Avant de se lancer dans une nouvelle formation, Carole Carrière recommande également l’immersion en entreprise. Cette expérience permet de découvrir concrètement un métier et de vérifier qu’il correspond réellement à ses attentes.

Son approche concerne aussi les femmes de plus de 50 ans qui souhaitent retrouver un emploi après avoir mis leur carrière entre parenthèses pour leur famille. Elle rappelle ainsi que ces périodes n’effacent pas les compétences acquises. Elles peuvent au contraire servir de base à un nouveau projet.

Cette réflexion s’étend également aux territoires ultramarins. Le think tank Au-delà de la Résilience France Outre-Mer intervient en France hexagonale comme dans les Outre-mer. Carole Carrière invite notamment les personnes qui y vivent à penser leur parcours sur le long terme et à ne pas limiter leurs possibilités à un seul territoire.

Son conseil pour celles et ceux qui souhaitent se reconvertir résume sa philosophie : « Soyez égoïste, pensez à vous. »

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