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05- le Journal de la formation

LEARNING TECHNOLOGIES : la digitalisation de formations en constante évolution

Bénédicte Ronayette, Directrice des opérations chez Kwark Services, nous parle aujourd’hui digitalisation de formations. Depuis 10 ans , Kwark Services digitalise des contenus de formation continue ou initiale. Ses supports ont beaucoup évolué et sont donc au coeur de la pédagogie digitale : ils doivent être stimulants afin de permettre aux apprenants de se former de manière efficace et immersive. Kwark services innove aujourd’hui dans ses outils digitaux, que ce soit via sa plateforme LMS en constante évolution, son application de révision ou encore son métavers.

Oreegami : nouvel acteur de la formation dans les métiers du digital

Dans le paysage en constante évolution du marché du travail. Yann Gabay, co-fondateur d’Oreegami, était l’invité de Jérôme Joinet dans le « Journal de la formation ». Oreegami, créée il y a 6 ans est une entreprise économique sociale et solidaire. Animée par une mission : révéler les talents pour favoriser l’égalité des...

Mindmatcher révolutionne l’évolution professionnelle grâce à l’IA

Jean-Guillaume Pelletier, associé chez Mindmatcher, était l’invité du jour dans le journal de l’emploi, pour discuter des possibilités d’évolution professionnelle et du rôle de l’intelligence artificielle dans ce processus. Mindmatcher, offre une plateforme visant à faciliter la transition de carrière et le développement...

Comment obtenir une certification professionnelle ?

La quête de la certification professionnelle est une étape cruciale dans le développement de sa carrière. Elle atteste des compétences et des connaissances acquises dans un domaine spécifique, offrant ainsi une validation officielle de son expertise. Mais comment accéder à cette reconnaissance ? C’est sur ce sujet que se penche la ...

L’endométriose au travail : Un défi de santé et de société

Pour cette édition du journal de l’emploi, la maladie de l’endométriose a été placée au cœur des discussions. Cette pathologie, qui touche plus de 2 millions de femmes en France. Reste un défi majeur tant sur le plan médical que sur celui de l’impact au travail. Pour en parler, Tharani Philip, directrice des ressources huma...