Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Epide: rigueur et formation de la jeunesse sans emploi

Epide: rigueur et formation de la jeunesse sans emploi

L’Epide, Etablissement pour l’insertion dans l’emploi, était présent lors du quatrième salon de l’emploi et de la formation. Jérôme Duflot, Conseiller en insertion professionnel à l’Epide, s’occupe des jeunes de 18 à 25 ans. Ce qu’il remarque c’est avant tout que les jeunes ont de plus en plus de difficultés à entrer dans le monde de l’emploi. Il faut noter que lors du premier trimestre 2017, il était près d’un jeune sur quatre à pointer au chômage. Une difficulté qui se traduit parfois par un décrochage scolaire ou un parcours chaotique qui empêche l’aboutissement d’un projet professionnel ou tout simplement la mise à l’emploi. C’est à ces problématiques que l’Epide tente de répondre.

L’Epide propose un système d’encadrement propre au monde de l’emploi

Il est proposé aux jeunes un parcours global en plusieurs thématiques. Cela passe obligatoirement par une remise à niveau scolaire. Bien que les diplômes ne donnent pas autant accès à l’emploi qu’avant, il ne faut pas se voiler la face, c’est toujours un passeport vers l’emploi. Mais aussi l’apprentissage des mathématiques et de l’informatique qui sont de plus en plus un vecteur d’emploi ces dernières années.

Mais l’emploi c’est aussi la mobilité. En effet, l’obtention du permis de conduire est un vrai plus pour la recherche d’emploi. Une remise à niveau globale allant de la pratique et l’obtention de certaines qualifications à l’apprentissage d’un métier. Mais ce sont avant tout les envies des jeunes qui permettent à l’Epide de bien former ses jeunes. Travail d’équipe, en extérieur… En fonction des priorités, des choix seront faits entre deux ou trois métiers qui seront donc choisis. Et pendant huit mois, il faudra découvrir les objectifs pour atteindre ce but, que ce soit sur la formation, mais aussi les compétences. Au bout des huit mois le graal reste donc l’emploi.

Une formation qui pousse à la rigueur de l’entreprise

L’Epide est présent sur 20 centres en France. Le meilleur moyen de contacter le groupe reste avant tout leur site internet, www.epide.fr. Mais aussi auprès des collectivités territoriales ou lors des journées d’appel. Bien sûr, les parents et les jeunes peuvent facilement venir à la rencontre de l’Epide. Car il faut voir avant tout l’environnement. Fonctionnant sous forme d’internat, l’ADN militaire y est minime mais présent. Une forte discipline, ou plutôt rigueur qui permet de mieux s’insérer dans le monde de l’entreprise.

reforestation

Tech et reforestation : dans les coulisses d’un métier pour le climat

Travailler dans la reforestation, concrètement, ça consiste à faire quoi ? Derrière les discours sur la transition écologique, certains métiers restent flous. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, Antonia Burchard-Levine apporte une réponse très concrète à travers son rôle chez Ecosia. La reforestation : un mÃ...
Epitech

Les métiers de demain : informatique, cybersécurité, intelligence artificielle avec l’EPITECH

Dans ce nouvel épisode de l’émission Les Métiers de Demain, diffusée sur Demain TV et MCE TV, Florence Duprat explore les transformations majeures des métiers de la Tech. Informatique, ingénierie logicielle, intelligence artificielle, cybersécurité : autant de secteurs stratégiques qui façonnent aujourd’hui les carrières et les co...
job d’été dans le tourisme

Job d’été dans le tourisme : 2 500 opportunités à saisir

Trouver un job d’été dans le tourisme ne s’improvise plus. Il faut s’y prendre tôt. Et surtout, savoir où chercher. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, une piste concrète émerge avec Xavier Obert, président du groupe Go&Live : le secteur recrute massivement. Avec 2 500 postes à pourvoir, le groupe Go&...
Confiance au travail

Confiance au travail : la vision d’Antoine Blondel

Confiance au travail. Pour Antoine Blondel, c’est peut-être l’une des clés du futur du travail. Invité de l’émission Future of Work présentée par Julienne Nadin, cet agriculteur devenu entrepreneur raconte comment son parcours l’a amené à transformer sa manière de diriger. Installé dans l’agriculture à 21 ans, Antoine Blonde...